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二、招聘人数及对象
根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员445名。
定向招聘“四项目人员”的职位，限截止到2017年8月累计服务期满2周年的省级及以上机关统一选派在仁怀服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员报考。
定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”的职位，限生源地或兵源地为仁怀的退役大学生士兵(限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵)或驻在仁怀部队中现役军人的随军家属报考。
定向招聘“村干部”的职位，限在仁怀市的村(农村社区)任职满1届以上的在任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。
定向招聘“本市户籍(生源)”的职位，限截止2017年4月14日户籍在仁怀市或原为仁怀户籍，通过国家普通高等教育入学考试到市外学习、工作的人员报考。聘用后在聘用单位最低服务年限为5年。
其余职位招聘应、往届毕业生，户籍不限。招聘职位、人数和要求的具体情况见《仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。
5.年龄在18周岁至35周岁(1981年4月22日-1999年4月21日出生);硕士研究生学历或报考“村干部”职位的，年龄放宽到40周岁(1976年4月22日及以后出生)。
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。
五、笔试
笔试方式：闭卷考试。
考试时间及科目：2017年6月3日上午
8：30-10:00 职业能力倾向测验(150分)
10:00-12:00 综合应用能力(150分)
本次笔试分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三个考试类别，其中医疗卫生类(E类)下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个二级分类(职位对应的考试类别见附件一)。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题。笔试考生根据所报职位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。
两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。考生不得提前交卷、退场。
笔试地点：见准考证。
报考者凭准考证、有效身份证进入考场考试。
笔试成绩在仁怀市公众信息网上公布。
七、面试和成绩计算
(一)面试
面试成绩按百分制计算。面试有结构化、说课和专业化3种方式，其中专业化面试分为中医、临床、医技、护理4种类型。职位的具体面试方式情况见附件一。
同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。
未参加面试的考生，不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
点击下载 >>>
附件一：仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表.xls
附件二：仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员职位分解表.xls
附件三：仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc
附件四：仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
附件六：专业代码2012年.xls
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