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(五)网上打印笔试准考证时间
报名成功的考生于2017年5月30日8:30—6月1日17:00期间登录贵州人事考试信息网(www.gzpta.gov.cn)打印笔试准考证。
七、笔试
本次招聘笔试统一参加贵州省2017年事业单位公开招聘分类考试，统一考试科目和考试时间。根据招聘职位类别和岗位工作实际，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。
考试范围及形式：参照人社部考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》，具体内容请登录“贵州省人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)查询。
(一)笔试方式及科目：实行闭卷分类考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》(分值为150分)和《综合应用能力》(分值为150分)两科。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
(二)笔试时间：2017年6月3日上午8:30—12:00，笔试具体安排如下：
上午：8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
两个科目题本为合订本，连续进行考试，中间不间断(8:30考试时同时发放两科试题，10：00收取《职业能力倾向测验》科目答题卡后再发放《综合应用能力》科目答题卡，中途不休息)。
笔试地点详见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试。
笔试(含加分)成绩将在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障局网”进行公布。
九、面试及考试成绩计算
(一)面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试方式：面试采取结构化面试和专业测试两种方式进行。
1、招聘职位“其他资格条件及说明”中要求进行专业测试的，由各招聘单位及其主管部门提出专业测试方案，经“市直招聘办”审核同意后，由招聘单位(主管部门)组织实施。专业测试时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
2、除招聘职位“其他资格条件及说明”中要求进行专业测试的外，其余职位均实行结构化面试，面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“市直招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。
(三)考试成绩计算：
考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试(专业测试)成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%
考试总成绩50分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。
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1、2017年铜仁市市直事业单位招聘工作人员职位及资格条件一览表
2、2017年铜仁市市县第二季度面向社会招聘事业单位工作人员报名表
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