5月26日，邯郸市交警支队在丛台区联东岗召开现场观摩会，学习推广丛台交警大队探索推行的521勤务管理新模式。
什么是“521勤务管理新模式”
521，即五定两加强一考核。具体指的是什么呢？现在小编一 一为您解答。
五定
1
定时间
岗区早高峰执勤时间为：早7:00—9:00，晚高峰17:00-19:00。
2
定人员
人员包括岗区民警、机关下基层民警、县区大队抽调民警、交通协管员、文明交通志愿者五类人员。早晚高峰民警不低于12名、协管员4名、志愿者8名。
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定职责
由岗区民警负责对非机动车二次通行进行管制，提示右转机动车礼让行人、指引非机动车直行，制止非机动车、行人的越线行驶。机关下基层民警负责治理转弯车辆的小迂回，同时配合协管员管制电动车、自行车、行人的越线停车。县区大队抽调民警负责非机动车逆向行驶、三轮车、四轮车的管理和处罚。交通协管员负责非机动车道无越线停车行为。文明交通志愿者负责对过往行人红灯时不下台阶，将行人控制步行台阶上，同时制止非机动车违法通行。
4
定方法
分别对本岗区民警、下基层民警、下基层民警、县区大队抽调民警、协管员和文明交通志愿者各自的站位、指挥手势等进行分解和细化，做到任务目标明确，指挥标准规范，勤务忙而有序。
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定标准
通过治理达到行人须在斑马线上通行（可双向通行），电动车、自行车可在斑马线行驶（逆向推行通过）；行人、非机动车（含二次过街）、机动车无闯红灯、越线停车；右转机动车主动礼让斑马线行人及直行的非机动车；行人无乱穿路口、翻越隔离护栏；非机动车载人乘客不超12岁，超12岁步行走斑马线通过路口；行人及车辆不走小迂回。从而实现行人通行有序、交通零违法，非机动车、机动车各行其道。
两加强
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加强路面软件宣传
大队在辖区主要路口摆放“社会主义核心价值观”、“邯郸市市民文明公约”等内容的宣传展板；利用LED屏24小时滚动播放“社会主义核心价值观”、“邯郸市市民文明公约”、文明交通宣传提示语、警示语等内容；增设交通陋习曝光台和文明交通宣传点。
2
加强交通硬件设施
岗区增设步行台阶隔离护栏，延伸机动车与非机动车道隔离护栏，重新施划二次通行区域、路口的标识标线，增加路面违法（红灯越线处罚）地字提示、机非分离黄虚线、待转等待黄实线及交通参与者语音提醒设备。
一考核
由中队长实地考核，大队领导评定审核，考核采用三分制考核标准，分别在出勤情况、着装形象、工作态度等三个方面进行考核，评定为优、良、差，中队长每日对参加考核的民警进行日志填写，逐日累计加分，每周末上报大队进行累加汇总，在当月26号前将考核汇总成绩上报支队考核办。
丛台大队在联东岗推行521勤务管理新模式以来，岗区全体勤务人员职责明确、任务明确、管理明确，岗区交通秩序井然有序，机动车遵章率达到99%，非机动车、行人遵章率达到98%，警务效率和管理质量显著提升。
来源：邯郸文明网
编辑：邯文宣
