山东省立医院公开招聘简章！ _ 药最网

一、招聘单位简介

山东省立医院始建于1897年，历经120年的风雨历程，现为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。

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二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我委所属山东省立医院拟面向社会公开招聘38名专业技术岗位工作人员，其中，高级专业技术岗位工作人员3人，中级专业技术岗位工作人员35人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、中级岗位年龄在45周岁以下(1971年6月2日以后出生)、高级岗位年龄在50周岁以下(1966年6月2日以后出生)。

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

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四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)。

(二)报名与资格审查

1.报名方式和时间

报名方式:网络报名和现场报名(电子邮箱: slyygkzp@163.com并务必于6月12日电话确认0531-68776403)

报名时间：6月5日-6月12日

报名地点：山东省立医院人力资源部(经五路324号仁和楼305房间)[page]

2、报名材料

(1)山东省立医院应聘人员信息登记表(附件2);(2)应聘人员诚信承诺书(附件3);(3)个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的SCI论文及科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等);(4)身份证扫描件、国家承认的第一学历和学位证书扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫面件;(5)全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件。

每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名+毕业院校”命名的文件夹，压缩打包后发邮箱或现场报送。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

拟录取的毕业生在办理正式报到手续前必须取得规定的学历、学位证书，否则取消录取资格。

(三)考试

经批准，高级岗位或面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取外语测试、专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、外语水平、专业理论知识等。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试时间为6月15日，面试成绩在面试结束后当场公布。

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(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，按照1:1.2的比例,确定进入考察范围人选，并依次等额组织考察。对于考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。山东省立医院人力资源部成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

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(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续并签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、联系人及联系方式

联系人：王强

联系方式：0531-68776403

五、其他需要说明的问题

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)等相关规定执行。

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2017年山东省立医院公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

山东省立医院应聘人员信息登记表.DOC

2017年山东省立医院公开招聘应聘人员诚信承诺书.DOC

山东省立医院

2017年6月2日

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