作者:晓山
得道多助、失道寡助
对领导干部而言,“道”不仅是立身之本、为官之基,而且是治世之策。领导干部“得道”,就有人格魅力和威望。那么,如何才能“得道”而不“失道”呢?首先要“明道”。共产党员是全心全意为人民服务的,领导干部是人民的公仆,第一职责便是为党工作,想问题、办事情的出发点、落脚点都在于此。其次要“守道”。以信念、人格、实干立身,常存敬畏之心,敬畏自然、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏历史、敬畏人民,练就一副“金刚不坏之身”,才能得到百姓的真正拥护和爱戴,才能行稳而致远。再次要“弘道”。领导干部的角色地位特殊,一举一动都有很强的示范效应,应当主动作出示范和表率,靠真理的力量、思想的力量、人格的力量感染人、带动人,更要向社会各阶层弘扬正道,弘扬中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,找到全体社会成员在价值观念上的最大公约数,为实现中华民族伟大复兴而共同奋斗。
当断不断,反受其乱
对领导干部来说,决断力是一项很重要的能力,优柔寡断、患得患失、当断不断,不仅自己难以成长,更会影响到本地本单位的发展。遇事沉着冷静,果断作出决策,是领导干部的必备素质,也是推进各项工作的必然要求。果断决策要“兼听则明”。果断不是武断更不是专断,不能以威势妄断是非、以权势独断独行、凭主观作判断、盲目自信、刚愎自用、搞“一言堂”。科学有效的决断需要建立在调查研究、听取多方意见、汇集众人智慧上,然后才是敢于拍板、果断拍板。果断决策要敢于担责。面对决策失误,领导必须敢于承担责任,知过能改,及时修正偏差,汲取教训,不断提升自己的能力和修养,做到当机立断、敢于决断、善于决断。
世上唯一不变的是“变化”
面对纷繁复杂的种种变化,领导干部惟有与时俱进、创新发展,才能跟得上时代,才不会被日新月异的社会所抛弃和淘汰。要敏于知变。要不断提高预测变化的能力,见微知著、未雨绸缪,当情势有变时,才能迅速反应,适应即将到来的大变化。要善于应变。日常工作中,要深入调研,摸清情况,做到心中有数,面对一些突发事件时,要保持头脑清醒、立场坚定,审时度势、处变不惊,妥善面对变化、处理矛盾。要主动求变。既然变化不可避免,一味等待不如主动出击。要避免“小富即安、小进则满”的思想,勇于冲破陈腐观念的羁绊,敢于破除过时体制的束缚,闯出新路子、干出新事业。
凡事预则立,不预则废
领导工作是一门科学,具有很强的理论性、实践性,想问题、办事情不能靠拍脑袋临时起意,也不能“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,而是要有备有方。要吃透两头、摸清家底。既要吃透“上头”,认真领会上级的决策部署,使制定的计划符合党的路线方针政策和国家的法律法规;又要吃透“下头”,全面了解本地区本单位的实际情况、长短利弊,确保信息对称,做到具体问题具体分析,认认真真地做好“结合”这篇文章。要长计划、短安排。凡事应量力而行,又要尽力而为。要把握机会、及时行动。即便是面对充满危机的事情,也应冷静应对,善于在“危”中寻求“机”,转危为安、转危为机。
天上不会掉馅饼
一分耕耘一分收获。不劳而获是不可能的。习近平总书记说过:“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。”要积极主动干。苦熬不如苦干,等不是办法,干才有希望,充分发挥主观能动性,树立不发展是倒退、发展慢了也是倒退的理念,主动作为、积极作为,扎实干事创业。要脚踏实地干。出实策、鼓实劲、办实事,咬定青山不放松,求真务实,真抓实干,每一项措施都想深想细想透,每一个环节都把控到位,每一个成效都要看得见摸得着,不图虚名、不务虚功。要讲究方法干。善于审时度势、抢抓机遇、统揽全局,学会“弹钢琴”,团结一切可以团结的力量,抓主要矛盾、抓关键、抓要害、抓难点,在不断发现问题、研究问题和解决问题的过程中成长进步、建功立业。天上不会掉馅饼,撸起袖子加油干才是硬道理!
手莫伸,伸手必被捉
每一名领导干部都要心存敬畏,始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒,严守底线,心存戒惧。首先要做到己廉。身为党员领导干部,首要的是当好公仆、为民服务,严守纪律规矩,时刻不忘贪欲之害,以“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”的态度对待身外之物,耐得住清贫,守得住寂寞,出淤泥而不染,增强抵抗力和免疫力。其次要带动他廉。履行好“一岗双责”,工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设职责就延伸到哪里,管好身边亲属、下属,要有反“围猎”、反“捧杀”的意识和本事,不成为“围猎”“捧杀”的对象。最后要形成共廉。领导干部廉洁从政,本身就是一种要求和导向,要形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,使秉公用权、清廉自守蔚然成风,把权力自觉置于人民的监督之下,引领和带动党员、群众维护公平正义,形成风清气正的政治生态。
权力是把双刃剑
能否用好权力,核心就在于领导干部如何对待权力。要公正用权。领导干部要把权力当责任,对党负责,对国家和人民负责,心底无私,秉公办事,做到公平、公正、公开,公道正派,摒弃特权思想。要依法用权。任何权力都必须受到党纪国法与道德的约束,牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权的意识,给权力运行划红线、布雷区,始终做到“法无授权不可为”。要为民用权。任何情况下有权都不可任性,要对权力常怀敬畏之心、戒惧之意,坚持在阳光下行使权力,把权力的运行放到班子、干部和群众的监督之下,让权力真正回归到其公器的本质上来。
(据2017年4月12日、19日《中国组织人事报》 本文有删节)
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