01
把“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边
“到时候有人会把那些东西都准备好”
“大概是明天”
“明天或者后天客户会过来拜访”
“好像他说……”
一般是人都会这样说话的，因为这样第一给自己留下了广阔的余地，第二也不会给别人造成很大的压迫感，好像什么事情一定要弄个水落石出似的。
02
很多人喜欢在工作和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把工作突击完成。但是工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。——这是一个危险的信号。
往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了，才开始走第一步——就摔倒了。
03
在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你，这在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。
你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。这不像是在考试，你比别人做的慢，别人可以先交卷，你到时间了做不完你自己承受扣分。
04
认为细节不重要
05
表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在
学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”，“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作，而是“充实”，“有成就感”，“乐意”之类。
千万不要想着去选择一个有趣的职业，因为没有那样的工作存在。没有哪一“种”行业是开心的，因为如果有，那所有人都去干那个了。最多试着问问自己本身的兴趣吧。
06
对自己说“我是新来的”
这点包涵了很多信息。
1.仍然以新人的标准要求自己
2.感觉低人一等
3.等待别人的关怀
4.把这个作为犯错误自我安慰的借口
5.忘记搞清楚，公司究竟给自己的待遇是多少，老练些，这不是在做志愿者。
07
推卸责任
推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。
其实现在很多人面对工作也是这样，当上级责问的时候，很条件反射的就做出了推卸动作，然而这样的动作，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通，并且很不真实。
