在智联招聘和北京大学社会调查研究中心共同发起的“中国年度最佳雇主”评选中，康臣药业荣获“2016年中国年度最佳雇主提名奖”。
本次评选以“社群崛起，新雇主经济的演进”为主题，旨在通过科学量化的评选，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考；同时有针对性的挖掘求职者的需求洞察，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，以实现雇主与雇员的“双赢”。
2016年“中国年度最佳雇主”评选活动在全国34个城市联动开展，包括企业报名和大众提名、初选、外部调查、外调分析、内部调查、内调分析等多个环节的内部员工调查和专家评审。与此同时，为了扩大比赛的影响力、进一步提高评选的公信力，本次活动还开通了网络评选通道，以最大化拉动企业、雇员端的双向互动，让每一个人成为评选的主体，任何个人只要登录投票平台，都可以为自己心中最佳的企业投票。
评选活动持续了四个月，经过层层筛选最终角逐出全国最佳雇主百强及30强，以及包括中国年度“最受大学生关注雇主”、“最受女性关注雇主”、“最具社会责任雇主”、“最具发展潜力雇主”在内的4个单项奖和“中国年度最佳雇主提名奖”、“中国年度最佳雇主”城市榜单。
康臣药业此次荣获“中国年度最佳雇主提名奖”，雇主品牌形象得到进一步提升，将提高对潜在人才的吸引力，提升公司形象。
文/图：杨莉
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