汇仁“园丁计划”项目发布会在经过紧张的筹备后，于5月27日，在科研总部三楼大会议室，正式与全公司见面了。汇仁“园丁计划”又名“兼职讲师培养”项目，是汇仁医药人力资源部培训中心在2017年重点推出的特色项目之一，旨在搭建公司兼职讲师培养体系、完善兼职讲师管理体系、为公司培养更多更优秀的兼职讲师，打造多门精品课程（课程方向：核心岗位技能类、业务流程类等）。
本次项目发布会邀请了赣州销售中心总经理廖万玉、信息部主任方鑫、人力资源部主任罗会东、总经办副经理兼培训中心经理张秀玲出席，并有来自科研总部各部门、各分子公司、上海汇仁共100余人全程参与。
项目发布会后，由全国培训行业演讲与表达十大风云人物的张玉老师，带来了一堂别开生面的公开课——《公众演讲与魅力表达》。在一天的精彩课程当中，张玉老师与大家分享了授课表达的三大要素、五个进阶阶段、卓越演说的五大特质、沟通表达的三大要素、培训表达的四大肢体语言等众多知识。
人力资源部经理罗会东代表主办方率先发言，为众人介绍项目意义与目标。发言中他提到：“讲师队伍搭建项目，将为年轻干部做重要的扶持和帮助，并把集体的知识和经验更好地萃取和传播。人才发展的“知识补给”将得到满足，人才才有更大的成就，进而公司的发展才能得到更大的提升。”
培训中心专职讲师牛欣玮为领导及同事做项目培养方案的介绍，并对项目亮点做了介绍。
医疗器械部副经理刘守华以学员代表的身份发言，谈到兼职讲师培养的意义：1、助力人才能力提升。从“被授者”的角色转变为“传授者”，对个人知识掌握水平及综合能力有更高要求；2、完善公司培训体系。优秀的岗位技能、业务流程等经验经过萃取行成专业课程，有助于解决目前培训市场针对医药行业培训资源紧缺的问题；3、企业文化传承等于人才传承，人才的发展代表公司的未来。
赣州销售中心总经理廖万玉号召大家积极参与项目中来，让公司出现更多的讲师人才，为企业文化的传承和知识的分享做出贡献。
学员感悟
林昆
上饶分公司质量经理
这样正式的讲师培训是第一次参加，开始之前既想听又紧张。全程互动性非常强，让每一个人都很有参与感，希望能多学习老师的风格，帮助自己培训技能的增长。。
赵晖
赣北大区经理助理、修水地办经理
兼职讲师培养的项目开展，提供了各部门同事之间有效交流的平台，增进了企业员工之间的凝聚力，提高了学员公开演讲的能力和口才，是一个非常好的课程和项目。
邵双建
质量部档案主管
这个项目挺好的，给我们提供了学习的平台和提升自我的机会，所以还要感谢培训中心的辛苦付出。同时，在网络商学院的必修课程中，我学习到了一些实用的技能。总体而言，对你们的项目还有工作表示认可和感谢！
课程干货分享
授课表达的三大要素——口、脸、手
魅力演讲与表达的五个进阶阶段——演讲认知、三步练胆、耳语练声、三阶练嘴、演讲结构
卓越演说的五大特质——自信眼神、说话声调、丰富肢体、精彩内容、良好互动
