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阳曲县医疗集团2017年度医务人员招考公告

一、单位简介

阳曲县医疗集团是阳曲县委、县政府按照县乡村一体化要求,由县人民医院及县域内各乡镇卫生院组建的医疗集团。核心医院为阳曲县人民医院,始建于1948年,是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化综合性二级甲等医院。医院核定床位编制数200张,实际开放床位255张。医院设有17个临床科室、6个医技科室、14个行政职能科室。拥有全自动生化仪、平板DR-数字摄影X线机、NeuViz16排螺旋CT机、磁共振、彩超、脑超、腹腔镜、动态心电图、数字胃肠镜、纤维支气管镜等医疗设备。

现根据阳曲县医疗集团发展需要,面向社会招聘151名医务人员,欢迎有志之士踊跃报名。

二、报名条件及岗位需求信息

(一)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;

2、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

3、年龄要求详见招聘岗位需求信息表;

4、身体健康;

5、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(2)在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员;

(3)有违法、违纪行为,正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员,在处分期内的;

(6)有其他违反国家法律、法规行为的。

(二)招聘岗位需求信息表

注意:年龄计算截止日期为2017年6月30日。

三、招考方式

本次招考报名、资格审核、笔试、实操、面试等事项全部委托山西省人力资源市场办理。

四、招考程序

本次招聘依托山西省人力资源市场官方网站山西人才网(www.sjrc.com.cn)和微信平台进行资格审核、成绩公示、名单公布等信息发布请及时关注山西人才网关于本次招聘的有关信息

  (一)资格审核

时间:2017年6月28日(周三8:30--17:30)

地点:太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼

报名人员请携带以下材料:

1、填写完毕的报名表(打印版)(登陆山西省人力资源市场官网www.sjrc.com.cn)下载;

2、毕业证(本科及以上学历的须提供学位证);

3、身份证;

4、岗位要求具有的有效证件;

5、具有笔试加分资格的,需提供由阳曲县人民医院出具的工作证明;

6、要求具有工作年限的,需由所在单位出具证明并经审核后方可;

7、一寸红底照片3张。

注意:

(1)以上证书需携带原件及复印件;

(2)证件不全或不实者,取消应聘资格。未通过资格审核、取消应聘资格的,不再另行通知;

(3)通过资格审核的人员交纳报名费并领取准考证后,进入笔试环节;

(4)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每个考生限报一个岗位(专业);

(5)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;

(6)在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;

(7)本次招聘实行实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考;如报考比例低于3:1,则总成绩须达到70分(含70分)以上方可录取。

(二)笔试

本次人员笔试采取闭卷方式进行,考试内容为报考专业相关知识和公共基础知识。其中,安排技能岗位测试(临床)的,笔试成绩占总成绩的50%。未安排技能岗位测试的,笔试成绩占总成绩的60%。

1、笔试时间:2017年7月1日(周六)9:00-11:00

2、地点:见准考证             

3、方式:笔试采取闭卷的方式进行,考试内容为报考专业相关知识和公共基础知识。

4、笔试成绩于2017年7月3日10:00后在山西人才网公布。

5、笔试加分:凡在阳曲县医疗集团内各成员单位已从事相应岗位工作满三年者,给予加分1分,五年以上者加3分,十年以上者加5分。相关工作证明统一由阳曲县人民医院出具,阳曲县人民医院享有最终解释权。

(三)技能实操

报考医疗类和护理类的考生需参加技能实操考试(6,7,8,22,23岗位除外),操作内容以临床实践知识为主,成绩按百分制计分,占总成绩的20%。

1、技能实操时间:2017年7月2日(周日)8:00开始

2、地点:见准考证             

3、技能实操成绩于2017年7月3日10:00后在山西人才网公布。

(四)面试

按照(笔试成绩+技能成绩)从高到低的顺序排列名次,并按招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选(如报考人员未达1:3比例,则该岗位所有报考人员参加面试)。其中,安排技能实操的,面试成绩占总成绩的30%。未安排技能实操的,面试成绩占总成绩的40%。

1、面试时间:2017年7月8日(周六)8:00开始

2、地点:见面试入围人员公告

3、面试内容:采取结构化面试方式,满分为100分,主要考察考生的综合分析能力、责任心和进取心、应变能力、逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。

4、面试成绩及入围体检名单于2017年7月10日10:00后在山西人才网公布。

注意事项:面试后任何环节因任何原因出现空缺的岗位,一律不予递补。考生未在规定时间内到面试地点报到的,取消面试资格,该岗位可以按照笔试成绩从高到低依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格,同时该岗位不予递补。

(五)总成绩计算

1、总成绩采取百分制;

2、总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+技能实操成绩×20%+面试成绩×30%;

未安排技能实操的岗位,总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%;

3、总成绩出现并列时,按试成绩由高到低排序;如笔试成绩仍然并列,则加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序;

4、总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

(六)体检与考察

体检与考察工作由招聘单位具体组织实施。

体检对象根据总成绩排序按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检在二甲医院进行,费用自负,体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察合格者确定为拟聘用人员。

(七)聘用

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,在山西人才网公示五天。公示期间发现问题经查属实的,取消拟聘人员资格。公示无异议的,办理相关聘用手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格。聘用人员待遇参照正式在编人员工资标准执行。

注意:新招聘的乡镇医疗人员,要求在集团总院见习工作一年以上,一年后经考核不合格者,予以解聘,考核合格者,方可下基层上岗。新上岗的乡镇医务人员在基层服务满三年后,对经考核优秀的人员,如本人自愿,可上调到县级医院工作。

五、其他注意事项

1、本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西省人力资源市场和阳曲县医疗集团负责解释。

2、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,录用后发现的取消录用资格。

3、报名人员一经录用,须服从用人单位岗位安排,不服从岗位分配者取消录用资格。                                                

报名咨询电话:0351- 4932566、8288011

附件:阳曲县医疗集团2017年度公开招考报名表

山西省人力资源市场

                                  2017年6月16日


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