为推动药学人员的专业素质，根据医院质量管理年活动安排，药学部开展了药学岗位练兵和技能竞赛活动。
药学部以济南市药学技能竞赛的程序为基础，精心安排，周密组织了此次竞赛活动。5月下旬，药学部发布了技能竞赛通知及题库。公布了参赛人员，药学部下属科室40岁以下药学专业技术人员及药学专业毕业人员，必须参赛，并将参赛情况纳入科室综合考核。竞赛内容包括相关药事政策、专业知识和技能操作等。竞赛形式采取理论笔试和技能操作结合的方式。理论笔试包括单选题、多选题和判断题。时间为50分钟。技能操作考察处方审核和用药交代，参赛选手药学专业选手对抽取的药学专业考核试题，准备3分钟，然后表述回答，时间为10分钟，按规定时间内完成的内容进行赋分。成绩计算，按照每名队员理论考试和技能竞赛成绩之和，进行排序。为了保障竞赛顺利进行，药学部设置了此次竞赛的专家委员会和监督委员会。专家组负责理论考试的阅卷和技能竞赛的打分；监督委员会负责签字抽签，监考，汇总成绩，公布成绩等。监督考试整过程，确保此次竞赛的公平公正。
6月16日下午，药学竞赛在医院行政楼多功能厅进行，在时院领长、崔院长的指导下，在院办、宣传科协助下，药学竞赛顺利完成。通过此次技能竞赛，提升了药学专业技术人员业务素质和服务技能，提高了理论业务水平，展现了药学专业技术人员精神风貌，达到“以赛促业务、以赛促学习”的目的，进一步提高了药学技术服务水平。
