为深入贯彻落实国务院办公厅《关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》和《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，做好改革相关工作，6月20日，区卫生计生委召开宝坻区公立医院综合改革师资培训班。各医院、卫生院、委直各单位主要领导及委机关副科以上干部共80余人参加了会议。
卫生计生委主任王连仲主持会议并做了动员讲话，他强调，2017年是深化医改“工作落实年”，要将抓落实贯穿各项工作全过程、各环节，着力落实改革责任、改革任务、考核评估和政策宣传，保持改革定力，推动落地见效。
会上，卫生计生委副主任徐向英从改革的重要性和紧迫性，改革的顶层设计和目标，改革的重点工作和改革取得的成效等四个方面对公立医院综合改革进行了深度解读。明确了公立医院综合改革坚持公益性的基本定位、坚持“三医联动”改革、坚持政府办医责任导向、坚持改革成果共享。重点推进现代医院管理制度建设、公立医院补偿机制改革、医疗联合体建设、薪酬制度改革和医保支付方式改革。力争取得一些标志性的进展和突破，逐步建立成熟定型的制度体系。
卫生计生委党委书记尹玉辉在总结发言时强调，全面推开公立医院综合改革是党中央、国务院和市委、市政府的决策部署，我们要从卫生与健康事业发展的全局出发，强化认识、深刻领会、整体部署、扎实推进。
为提高各单位推进、落实改革的能力，会议要求全系统各单位于6月25日前完成对全体医务人员的培训工作。此次师资培训，达到了统一思想、理清思路、提振信心的目的，为我区加快推进公立医院综合改革奠定了基础。
