走进峄城区人民医院，人们可以明显感觉到院内干净整洁，卫生死角没有了，墙面干净了，病区内厕所没有异味了……
随着创卫“国考”的日益临近，峄城区人民医院干部职工积极投身到创卫工作中去，放弃休息时间，不搞形式主义、不弄虚作假、全力以赴，扎扎实实地开展“创卫”工作，取得明显成效。
一是领导带头，明确责任。为切实抓好创卫工作，我院进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能科室分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力，重拳出击，整治“脏、乱、差”。院班子成员以身作则，带头参与创卫一线，建立环境卫生清理长效机制，每天组织行政科室工作人员轮流上街清理区划帮包责任区域，并安排专人每天进行卫生巡查，确保责任路段环境整洁。同时，每天不定时、不限次的对医院内创卫工作进行巡回督导，发现问题现场解决，保障问题不过夜。
行政科室工作人员轮流上街清理区划帮包责任区域
二是加大宣传力度，营造“创卫”氛围。在院内显著位置张贴“创卫”宣传标语口号3处，增设创卫宣传栏8处并及时更新健康教育宣传栏内容；在医院门诊预检分诊处设置健康教育宣传资料栏，放置各类健康教育资料，方便群众索取；对院内乱贴乱挂现象进行全面清理，重新设计并更换各类宣传标识、控烟标识；利用各类义诊宣传活动和医院微信公众平台大力开展居民健康知识宣教，全面提高市民健康知识知晓率和行为形成率。
三是全员参与，深入创卫。动员全院干部职工积极行动起来，投入到创卫工作中，重点对院内环境卫生、花园绿化区域、垃圾分类、各类宣传标识、车辆乱停乱放等进行集中清理和整治。加大资金投入，粉刷了部分楼体院墙，更换了部分陈旧设施和宣传版面，增设了垃圾清运设施，重新粉刷了院内停车标识。通过集中清理和整治，医院的环境卫生得到明显改善，职工、患者卫生意识明显增强，随地乱丢、乱放现象普遍下降。
医务人员积极行动开展“大扫除”活动
