科室是构成医院的基础单位,要抓好医院建设,主要应抓好科室建设。科主任作为科室的主要领导,其素质优劣、工作好坏直接影响医院的建设和发展。随着公立医院改革的逐步深入,医院管理环境的迅速变化,全面提高中层领导的综合素质和管理水平,是亟待解决的重要问题。2017年6月23日,我院组织全体中层利用一天时间,进行了关于“新形势下如何做好科主任”的远程培训。
谭家驹,中欧国际医院管理技术研究院特聘教授,国务院特殊津贴专家,中山大学、广东医学院研究生导师,心胸外科主任医师,第十届全国人大代表,佛山市政协副主席,佛山市第一人民医院顾问,佛山市医学会会长,中山大学医药卫生管理EMBA 客座教授。
谭教授主要为我们讲解了如何提高核心竞争力建立品牌,如何做好科室规划和营销,怎样提高科室执行力,怎样提高服务水平,如何培养科主任的个人魅力。通过这一期的学习培训活动,使我们开阔了眼界,拓展了思路,找出了差距,明确了今后努力的方向。
做一个墨守成规的中层不难,但要想做一个新形势下成功的中层就不那么容易了,需要有良好的政治素质、精湛的业务素质、科学的管理素质。正可谓:学好政策,当好明白引路人;转变观念,争做“标杆”服务人;创新项目,当好学术带头人;培育文化,争做团队信仰人;创先争优,做和谐科室管理人。
供稿:人力资源部 王东辉 编辑:彭永宾