请点击上方蓝字“延安市人民医院”关注我们！延安大学校长张金锁一行
调研延安市人民医院教学工作并给予高度评价
6月29日，延安大学校长张金锁带领副校长武忠远、教务处处长付峰、研究生处处长王文强，延安大学医学院院长韩继明、副院长王璐一行到延安市人民医院调研教学工作。市政协副主席、延安市人民医院院长蔺广东，市科协副主席、延安市人民医院副院长吴栋陪同调研。
张金锁一行先后来到延安市人民医院教学基地、外科实验室、眼科、新生儿科、检验科、神经外科、耳鼻喉头颈外科、CT诊断科等地进行调研，并详细了解了延安市人民医院教学投入、职称结构、人才梯队、师资力量、教学概况、科研情况等多个方面。
当注意到检验科的柜顶上立着医技教研室的相关管理制度时，张金锁感慨道：“从这些细节就可以看出来咱们的第四附属医院真的是在实打实地开展教学工作哪！”为了整合教学资源，延安市人民医院各教研室设在相应的临床、医技科室，以方便教学工作的开展。
随后，张金锁一行在延安市人民医院综合（1）五楼会议室召开了延安大学与延安市人民医院教学工作座谈会。延安大学校长张金锁发表讲话，院长蔺广东汇报教学工作。延安市人民医院院办、科教科、质控科、护理部及各专业教研室的16名教学人员参加会议。会议由副院长吴栋主持。
蔺广东在汇报中指出，延安市人民医院作为延安大学的第四附属医院和非直属的教学医院，虽然建院时间短、短板明显，但建院以来，医院各项工作迅猛发展，通过实施校地联合办院、等级医院创建、综合绩效管理，医院的管理不断规范、医疗质量持续改进，科教研实力明显增强。蔺广东强调，近年来，延安市人民医院在延安大学以及中国医科大学等高等院校的大力支持和帮助下，科研和教学工作同步发展，迈上了新的台阶。医院先后建成了1242平方米的标准教学基地，设施完善、功能齐全，可满足各专业的临床教学、考核需求；建立了较为完善的教学体系，把临床实践与医学科学研究紧密地结合起来；组建了一支拥有404名临床教师的师资队伍，圆满的完成了各项教学任务；在中国医科大学托管专家的帮助下，实现了校地联合办院促进科研进步。最后，蔺广东希望，延安大学校领导能大力支持和帮助延安市人民医院早日实现设立硕士研究生教学点的梦想，为我市乃至全省培养更多的高学历人才。
张金锁要求，延安市人民医院要从七个方面强自身、促发展，不断推进教学工作深入开展。一要紧跟教学职称改革的趋势，从领导层面先完成职称聘任的顶层设计。二要加快延安市人民医院研究生导师的遴选，实现提升教学医院实习的“第一步走”。三要借助学科带头人的专业优势，从“副导师”开始练兵强将，逐步实现硕士点的突破。四要重视师资建设和人才培养，鼓励多元化、多样化的学习形式促进教学。五要创新教学模式，从教师主体逐步向学生主体转变。六要加强校级合作，通过教学课题的联合申报、教学成果的资源共享让“小成果变大成果”成为可能。七要把教学和科研放到工作医疗的等同位置，真正实现教学促科研，科研反哺教学。
座谈会结束后，延安大学校长张金锁还代表延安大学向安市人民医院赠书，并与院长蔺广东共同完成了赠书仪式。
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供稿：李艳（科教科） 高小娥（宣传科）
图片：倪炳韬（宣传科）
编辑：尚怡君（宣传科）
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