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一起看看事业单位面试是都考些什么呢？
事业单位医疗卫生招聘考试中
面试环节是一个重要的环节
对于很多小伙伴们来说，经过了笔试的准备之后
收到面试通知的时候，心情无疑是非常激动的
但同时
也有很多同学开始担心
护士面试都考什么呢?
事业单位招聘护士
面试主要考的内容包括什么呢
1.结构化面试
这类内容和专业内容基本无关
考查护士对社会现象的分析和认识
这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致
不涉及自身的专业素质
但是通过考生的回答
可了解考生的全面素质
2.和专业相关的结构化面试
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关
比如
面对病人的一再刁难
作为一名护士
你应该怎么做?
这类问题和当时的社会现象有密切关系
比如
前几年新闻报道
医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况
之后的面试题里面
就会出现针对医患关系的看法和处理措施等
当然
在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系
毕竟在医院里面工作
我们如何和其他护士
医生及医技人员的合作也很重要
通过这些内容的考核
主要是了解作为一名从业人员
你是否具备有基本的为人处事能力
3.专业操作
关于专业操作
不同地区考核方式不同
有的地区是进行现场实操
专业人员进行评分
部分地区是采用现场口述实操
这类考核方法
对于小伙伴们而言
相对于其他两种方法
是比较简单一些的
毕竟
操作考核
多数都考的是
一些基础性的操作
除非
是招聘某些特殊岗位
这种情况下
可能会涉及到一些专科护理的内容哦
4.专业问答
这种形式
主要
通过给出一个题干
通过考官读题或是自行看题的形式
根据问题进行回答
这种考核方式
主要是考核考生的专业素质
简而言之
就是考你在学校里专业课学的知识
在目前
全国的事业单位护士招聘面试考试当中
主要的考核方式就是这些
当然
部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致
有一定的特殊性
这种情况
需要考生在备考期间
一定
要注意查看当地的公告
了解
以往的考试的情况
根据自己的面试情况
提前做好准备哦
祝：面试顺利！！！
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