七一前夕，沈家门街道社区卫生服务中心党支部荣获沈家门街道党工委颁发的“先进党组织”奖牌，这是继2016年被评为沈家门街道“十佳基层党组织”后，上级党委对中心支部党建工作的又一次肯定。
中心党支部现有党员24名，入党积极分子2名。在街道党工委和区卫生计生局党委的领导下，中心党支部围绕单位年度重要职能目标任务，把党建工作融入医疗卫生服务实践，在履行基层党组织政治核心和坚强保证作用的过程中，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断加强领导班子建设、职工队伍建设和医疗服务能力建设，使党建和业务工作同步得到提升。
一、加强组织建设，打造坚强有力领导班子
2016年4月根据街道党工委研究决定，中心党支部调整了书记人选，成立新一届党支部委员会，下设6个党小组，为单位持续发展和基层党建目标提供了组织保证。新一届中心支部注重党务公开，认真执行党风廉政建设责任制度，落实支部组织生活。通过积极开展“两学一做”学习教育、“三严三实”和“争先创优”等活动，开展党员先锋指数考评，对照“四讲四有”标准列出整改清单等基本制度和具体办法，努力增强党员先锋模范意识，积极发挥党支部战斗堡垒作用。
中心支部注重维护单位领导班子的团结和谐。
领导班子认真执行民主议事制度，以问题为导向，敢抓敢管，狠抓行风建设和反腐倡廉工作，进行重点岗位廉政风险点排查，廉政谈话，认真落实党政一把手“五不分管”和医药卫生行业“九不准”制度，医德医风教育覆盖面达100%。班子领导健全定期学习制度，探索管理艺术，提升管理能力，确保政令畅通。真情帮扶困难党员、困难职工，坚持逢年过节慰问退休职工，职工住院或产假时支部和工会领导上门送达问候，单位洋溢着风清气正、温馨可人的文化氛围。
二、凝聚党员力量，示范带动职工
中心支部十分强调党员先进性教育，以“礼貌待人、微笑服务”为载体，开展党员示范岗活动，胸佩示范标牌牢记党员身份展示党员形象，在本职岗位上讲医德、比奉献，以先锋模范作用示范带动职工,单位争先创优蔚然成风。
预防接种科胡建国、妇保科王蔚飞、社区卫生服务站张阿君等党员职工爱岗敬业，乐于奉献精神受到大力表扬；大干社区卫生服务站责任医生、党员韩和平入选2016年8月“普陀好人榜”；荷外社区卫生服务站责任医生沈巧炜入选2017年5月“普陀好人榜”，服务群众、医者仁心的先进事迹登上舟山晚报“新区-好人”版面；多名职工成为“微笑服务之星”、“先进工作者”；大蒲湾社区卫生服务站成功创建区级“巾帼文明岗”；泗湾东大和荷外社区卫生服务站受到社区居民送锦旗表扬，单位上下学有榜样，干有方向，正能量不断提升。
三、党建工作有力推进服务能力提升
党建工作起到实实在在的引领作用，单位整体服务能力得到长足提升。班子领导着眼于可持续发展的人才培养，完善基础保障机制，为职工创建在工作中实现自身价值的文化氛围。2016年安排154人次职工参加各级各类培训学习，2017年上半年更是达到92人次；选送3名同志分别成为市级基层卫生青年骨干培养对象、区卫计局局管后备干部培养对象；选拔好中层干部队伍，提供施展才干的平台；发挥业务骨干带教作用，以老带新，能者为师。
党组织的优势、活力在医疗卫生服务中不断转化成单位持续发展的优势、活力。
目前本单位在岗职工达100人，固定资产达253.65万元。2016年基本医疗接诊326477人次，院感、护理、临检、影像等质控水平不断提升。有效利用区域医联资源，2016年双向转诊671人次。积极推进责任医生签约服务工作，规范签约人数已达23367人，规范签约率27.83%，其中新签约人数2158人。7月底中心迁入新址后，将推出个性化签约服务包，比如利用普陀医院技术资源和声望，请进来坐诊，面对面指导，提高签约服务对象信任度，以规范签约服务为抓手，提高社区慢病管理质量。班子领导加强精细化管理，突出考核激励机制，比实绩，比贡献，真实运用考核结果进行绩效工资分配。
单位执行力持续增长，认真完成了各项指令性任务。着力协助白沙社区卫生服务中心完成化验室建立、医技人员带教及老年人健康体检等支医工作，帮扶结对登步社区卫生服务中心基本公共卫生项目工作，上半年圆满完成 17 起医疗卫生保障任务。
今后，中心党支部将进一步发挥好支部引领和先锋示范二个作用，全力推进沈家门街道社区卫生服务中心争创一流业绩。
