为了全面加强新提任干部的廉洁勤政意识，为他们在新的管理岗位上开好头、起好步。7月3日，区中医院对新提任的4名二级班子开展了任前廉洁集体谈话。
会上，分管医疗业务的马洪副院长要求大家要树立大局观念，以身作则，履职尽责；加强医疗质量管理，减少医疗纠纷，保障医疗安全；要与各科室通力协作，在科室技术项目、学科建设等方面发挥积极作用。分管纪检监察的工会主席刘倩佐以“三个带头”促“三个提高”全面强调廉政建设工作。希望大家要带头学习廉政相关政策，提高基本政治素质；带头履行“一岗双责”，提高廉政建设责任意识；带头廉洁自律，提高风险“底线”防御能力。
最后，院党委书记陈平同志全面总结并提出要求：一是要加强学习。一方面要加强对当前时事政治的学习，对医疗卫生行风建设“九不准”、卫生系统工作人员“十八个严禁”等廉政建设相关制度和政策的学习，牢固树立“四个意识”，识大体，顾大局；另一方面要学习好医院各项规章制度，以抓业务知识为主线，结合自身加强对管理知识的学习，做到既精业务又勤管理；二是要履职尽责。要尽快实现由普通职工向管理干部的角色转变，抓好本职工作，做到“心中有数”。加强医疗安全，认真履行“一岗双责”，落实好主体责任和监督责任，既要抓好业务工作，也要抓好党风廉政建设，把廉政建设工作融入到日常业务工作中同研究、同部署、同落实、同检查。“管行业必须管行风”，一定要抓好作风建设，强化服务意识，严格执行医疗核心制度，提高医疗质量。三是要廉洁自律。作为医院的中层干部，要真正吃透廉政建设的精神并贯穿于个人的工作和生活中。不仅要带头做好廉洁行医，还要带领好科室人员严守廉洁规定，守住廉洁“底线”，杜绝各类违规违纪问题发生。
通过开展任前集体廉洁谈话，做到及时提醒，早打招呼，做到清醒就任，清正履职。新任干部纷纷表示，一定要珍惜岗位，提升思想境界，树立廉洁行医理念，真正做到“一切以病人为中心”，强化履责担当，洁身自好，多谋划科室的建设发展，服务好患者“最后一公里”！
