半年刚过，厦门美好医药公司就召开了一年一度的半年工作总结汇报会，全体员工在部门总监的协助和指导下，对2017年上半年的工作业务开展情况进行了认真的回顾和总结，对市场形势进行了多角度的分析预判，为下半年的工作和业务发展，理清思路、找准方向。
总经理郭兆平先生，从始至终参加了各部门的总结汇报会，认真听取了员工的工作业务报告，对报告人提及的事件现场点评、发现的问题现场解决，使每位员工都获益匪浅。
在半年会的最后总结阶段，郭兆平总经理为全体员工做了《专业服务 改革创新》的主题报告，郭总在报告中首先对上半年公司及员工的收获进行了总结归纳，郭总说：我们的收获很多，每一个收获都包含着员工们辛勤的付出，我们公司正因为有这样一批肯努力、愿付出的员工，才能发展到今天的规模，也会发展的更好。
但是，我们还存在着很多的不足，还需要不断改进，以适应新形势下市场的需要、客户的需要。
最后郭兆平总经理提出：下半年公司经营发展的方向就是——专业服务、改革创新！
总经理郭兆平先生一直倡导“服务创造价值，专业成就美好”的企业核心价值观。郭总要求每位员工都要深入思考，在自己的岗位上怎样做到更专业。郭总说：随着公司业务的发展，企业不断地宣讲和培训，很多员工都已建立了专业服务的意识，业务开展和工作中碰到麻烦和问题时，也能做到力争用专业的服务和方法予以解决。但是，还不够，下半年，为配合公司的战略转型，不管业务部门还是后勤支持部门，都要加强学习相关的专业知识和专业技能，并由各部门轮流为全员提供本部门相关的服务知识和专业性技能培训，这是“重中之重”的任务之一，旨在共同提高全员专业服务水平。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜！总经理郭兆平先生强调，美好医药每个人都是创业者，唯有走在改革与创新的路上，才能谋求美好事业更大的发展。把改革创新放在更加突出的位置，是美好医药公司战略转型和发展的必然要求。激发改革动力、推动创新发展，也是我们美好医药每位员工共同啃下发展硬骨头、迈向发展新阶段的必由之路。
