那么，我们来看看目前国家对执业药师采取了哪些政策措施，这些政策给执业药师带来什么影响呢？

2017年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，要求要健全职称制度体系。此后，上海市出台新规，将执业药师的职业资格与职称对应，并指出，对于取得执业药师等准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

职称与资格有别，但价值更高。类比医师来看，医师职称意味着医师的地位以及水平，当然也显示了医师的价值（获得更高的报酬）。如今，执业药师即将拥有和医师一样的职称体系。那么，这将意味着根据执业药师的职称等级获得更高的报酬以及社会地位。

现在医药行业内，对执业药师资格要求的主要包括政府政策要求以及企业的内在需求。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

执业药师名列其中，今后拥有执业药师资格证书除了应有福利外，每年还可额外得到补贴。

根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的数据显示，截至2017年5月31日，全国执业药师注册人数为370694人，环比上月增加4906人。目前，平均每万人口执业药师人数为2.7人。

注册于社会药房的执业药师325638人，占注册总数的87.8%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35543人、3430人、6083人。

按国家要求，每万人口执业药师数超过4人，就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象，据不完全统计全国范围内执业药师缺口近170万，这样看来，未来五年内，执业药师缺口还会大大增加。