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【事业编】2017宁波杭州湾医院招聘工作人员2人公告

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局同意,宁波市杭州湾医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下:

招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

招聘详情

报考办法和步骤

1、报名时间:2017年7月20日(周四)至7月21日(周 五) (上午8:00-11:00,下午2:00-4:00)。

2、报名地点和联系方式: 宁波市第二医院5号楼对门--(宁波市西北街30号-宁波卫生继续教育学院技能培训四楼—宁波市杭州湾医院人事科 ,电话:0574-83874428,联系人:史老师。

3、报名办法:先从宁波市新区管委会网站或宁波市卫生计生委网上下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书(应届毕业生随带就业推荐表、成绩单、外语证书原件)、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

海(境)外留学回国(境)或国内合资办学颁发国外学历证书的人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报名条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将酌情核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

考试

本科学历人员公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行,由招聘单位具体组织实施。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识及英语知识两门。具体考试科目委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试卷面每门总分为100分,笔试总分100分,专业知识、英语知识分别占50%和50%。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。在笔试合格分数线上线人员中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在宁波市杭州湾新区管委会网站或宁波市卫生计生委网上公布。

2、面试

面试主要着重综合知识能力测试,面试总分为100分,不足60分者淘汰。考试凭身份证和准考证,按照《面试通知》规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的面试空缺名额不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试总分的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1 :1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后在宁波市杭州湾新区管委会网站或宁波市卫生计生委网上公布。

点击下载

1、报名表

温馨提示
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