7月19-21日，中盟股东单位重庆万和药房连锁有限公司“2017 年半年工作总结暨工作计划会议”在武陵山顺利召开，来自集团公司、各子公司中高层管理人员共 80余人参加了本次会议，会议由连锁公司总经理陈桂林主持。
会议认真听取了各子公司、连锁公司各部门主要负责人对2017 年度上半年工作完成情况和下半年工作计划的汇报，汇报人员分别从业务完成情况、工作落实情况、目前存在问题及后期工作开展等方面进行了陈述，工作汇报数据丰富、内容详实，他们还对工作中发现的问题、存在的不足进行了反思，并提出了多种可行性解决方案。
高层领导对各子公司、各部门工作作了高度认可，对工作汇报进行了现场点评，并提出了具有建设性的意见和要求。
陈总对连锁公司上半年工作作了系统阐述，他在充分肯定各部门工作的同时，强调了连锁公司下半年须继续在标准化、制度化、流程化等方面持续突破。
朱总用大量的数据对各子公司上半年的运行情况作了科学剖析，对各子公司存在的不同问题给出了指导意见及具体的解决方案，对下半年工作从基础管理、市场开发、人员管理、企业文化、财务管理等多个方面作了明确要求。
唐先伟董事长作重要指示。
“人无信不立 业无信不兴”。唐董强调，在与客户（顾客、供应商等）的沟通、交流过程中，全体家人必须做到“言必信 行必果”，持续坚守并不断提升公司的道德底线。
“以利相聚，必因利而散；以义相聚，则日久弥坚。”唐董表示，全体家人尤其是一线家人要将工作重心聚焦到品牌厂家、品牌产品上来，解决更多消费者的切身需求，进而拉动和提升公司的品牌影响力。
唐董要求，全体家人要打破传统思维，各子公司、各部门要继续加强工作的计划性，有序、高效地处理日常事务，不断强化横向与纵向沟通，让企业与员工共同迈向巅峰。
最后，唐董呼吁，全体家人要进一步增强全局意识和服务意识，发扬实干精神，齐心协力，共创万和新辉煌！
（图文来源：万和药房）
