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为了帮助新员工更好的熟悉医院文化，更快的融入医院生活。7月24日，梁平区人民医院2017年4-7月新进员工岗前培训正式拉开帷幕。
此次培训共91人参加，为期一周。培训课程涉及员工职业规划，医院人事管理制度,创建迎检,医院文化,消防安全,院内感染控制,医保基本政策,疫情管理,医疗法律法规,如何开展科研教学工作、医德医风等理论知识。
此次邀请了李发安副院长、薛南平副院长等优秀老师担任讲师，为新员工在融入梁平区人民医院这个大家庭的过程中注入了动力和信心，为即将开始的梁医人新生活奠定了基础。
本次岗前培训在继承了之前新员工岗前培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对医院人事管理政策、科研教学工作的开展等进行了详细的讲解，还对院感预防、火灾应对、无菌技术、心肺复苏等进行了操作示范。
本次岗前培训首次实行基础公共知识、专业基础知识分开培训，有效的提高了岗前培训的针对性。还引入了岗前培训效果评估机制，通过新进人员的反馈，充分了解受培训人员的需求，进而指导改进岗前培训工作。
岗前培训好似一个窗口，是新员工们了解医院、融入医院的一个重要渠道。我部门将不断完善和优化新进员工岗前培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助！
人力资源部
图：曾春 文：朱江
