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一、组织领导
成立护理人员招聘工作领导小组，院长为组长，院班子成员，全面负责招聘工作的指导和监督工作。
二、招聘原则
此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。
三、招聘岗位：(见附件)
四、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱医务工作;
2.身体健康，年龄在18周岁及以上(1999年8月1日及以前出生)以上，35周岁及以下(1982年8月1日及以后出生);
3.身高不低于155cm;
4.县外户籍学历要求本科及以上。
五、招聘程序
此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试及面试、体检、公示、试用、正式录用等程序进行。信息将在医院内部OA系统、剑河县人民政府网、小区信息港张贴招聘公告。
(一)报名
1.报名时间：2017年8月14日—8月17日
上午8：00—11：30下午14：30—17：30
2.报名地点：剑河县民族中医院办公室。
3.报名要求：报名人员需提供以下材料：
①大专及以上毕业证原件及复印件一份;
②有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
③考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》(附件)一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负)，交近期同底免冠一寸照片4张和报名考务费100元。
(二)报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件，以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，同意报名。在招聘过程中的任何一个环节发现信息作假者取消其报名、考试录用等资格。
六、考核及录用管理
(一)考核
1.考核包括：理论考试及面试，其中笔试(专业理论考试)及面试成绩各占60%、40%，笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.笔试由剑河县民族中医院办公室具体组织实施。笔试时间为2017年8月19日(星期六)上午9：00—11：00;考试地点：剑河县民族中医院电教室。
3.考生持本人身份证入场考试;
4.本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分，按招聘计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试，面试时间另行通知;
5.考试综合(笔试*60%+面试*40%)成绩需达50分及以上才能进入下一环节。
(二)录用及管理
1.考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象，经体检合格后进入科室试用，试用期为1个月，试用期满考核合格给予聘用;
2.聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理。
七、未尽事宜由剑河县民族中医院办公室负责解释。
原标题：剑河县民族中医院2017年招聘护理人员方案
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