为了丰富我院员工的文化生活,提高大家对医院文化的认识与理解。8月16日,我院第二届演讲比赛在大家的期待中拉开帷幕。本次演讲比赛由办公室主任王琳主持召开,董事长王藏珠、院长王淑华、副院长朱色营、陈秀琴、高凌、医政科科长宗圣余、办公室主任王琳、宣教科科长刘进才担任评委,此次演讲比赛共49人参加,分两场进行。参赛员工围绕“如何更好的推介医院文化”、“如何提高服务质量”、“如何与病人成为朋友”为主题展开精彩的演讲,演讲者真实动人的故事赢得了台下领导和同事们的阵阵掌声。
演讲比赛中,参赛者们为大家讲述了一个又一个温暖感人的故事。办公室秦培培以自己的亲身经历为例,总结了自己来医院工作后的改变。从不敢说话、不会说话,到主动与人推介医院,这个转变的过程不但让自己得到了很大的锻炼与成长,而且还得到了身边亲人朋友的赞赏与肯定。这一切都是源于医院给了自己机会,同时秦培培表示一定会珍惜医院这个平台,为医院的发展作出自己的贡献。秦培培的发言说出了在场很多人的心声,大家纷纷以热烈的掌声回应她。
外三科护士王春英以如何与病人成为朋友为主题,讲述了自己在日常工作中是如何更好的与病人沟通交流。认真、耐心、负责,是王春英提到最多的几个词,她的发言让在场的所有人员频频点头。作为一名工作在一线的护理人员,她始终牢记自己的使命和责任,以病人为中心,处处关心、呵护病人,她与安徽住院病人邢成华之间的感人事迹,值得我们每个人学习。
参赛者们或幽默、或激昂、或令人感动的演讲让演讲过程高潮不断,赢得台下听众一阵又一阵的掌声。
演讲结束后,朱色营院长对本次演讲比赛做出了总结,他首先祝贺大家在本次演讲比赛中都展现了自己的魅力,朱院长说,大家的演讲都能紧扣主题,各科室涌现出的感人事迹值得每位同事学习,身为一名医护人员不但能够在医院治病救人,而且时刻不忘为医者的本分与天职,随时随地都愿意帮助需要帮助的人,充分体现了医院文化所说的尽善心、行善事、结善缘,他为大家能够深入理解医院文化而感到开心,并要求一定要把医院文化贯穿到平时的一言一行中,积极践行我们的医院文化,讲的好更要做的好。
朱院长还提到自己当初来医院时的所见所感,以及如今医院的发展已经得到了很多专业人士的肯定,朱院长提醒全体员工,满腔热血帮助别人的精神值得称赞,但在危难时刻要保持冷静,做出最合适的选择。见义勇为的行为是值得肯定和赞赏的,但不论哪种情况,都要在保证自身安全的前提下进行,学会见义勇为,这样才能避免给患者和自己带来不必要的麻烦。
随后王淑华院长又根据本次演讲比赛与大家分享了她的心得体会,王院长说,听了大家的演讲她很感动,也很欣慰。同时看到大家在如此短的时间,能把医院文化理解的如此透彻,并能在实际工作中真正践行了医院文化,把患者当作自己的亲人一样去服务。她由衷的高兴,真诚感谢大家对医院文化发展所付出的辛勤努力!
王院长说,院领导班子对我院全体员工的成长都十分关心,特别是对于实习生,董事长和各位院领导们更是倾注了大量的心血,董事长为了让大家能够快速的成长、成才,很多事都是亲历亲为,不厌其烦地组织大家学习,数次培训实习生,董事长的良苦用心,希望大家能够珍惜。也希望大家以后更加珍惜学习机会,努力工作,在各自的岗位上能够取得骄人的成绩,我们的价值在于为更多的患者提供优质的医疗服务。努力为周口的医疗卫生事业发挥自己的聪明才智。
(高梦琰、王惠)
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