【备考】浙江医疗卫生面试有哪些形式，以及特点是什么？

大多是知识点都是和笔试差不多的，只不过答题的模式发生了改变。笔试的答题模式是单个的知识点，而笔试大多数的考题都是选择题，所以笔试的专业知识考试相对来说还是比较简单，得分的概率也是比较大的。而面试的答题模式大多数相当于笔试中的简答题，或者分析题，而且对于语言的表达能力要求比较高，层次感，结构感的要求也是比较高，总而言之就是用最简单通熟一点的语言总结出答案给考官听。

专业结构化无外乎就是在专业知识的大背景下，应用专业的相关知识来回答，比如医疗专业知识结构化，那就有可能用到心理学，法规，伦理学等医学相关知识科目。

综合结构化就是不涉及到专业知识，说白了就是语文应用能力的考查，包括很多礼仪，眼神，题干重点知识点的把握，总结，语言表达能力。

与结构化面试相比,实际技能操作的面试主要有以下几个特点:

第一,考试考场会提供操作所需要的考试器材和设备.一般只考查一项操作.有些地方在操作后会有答辩环节.

第二,在考官组成中,一般是当地有名的专业人士或者是本院的院领导、科带教老师等,都有多年的临床工作经验.

第三,不同的岗位,考查的操作内容也会有所区别.具体要根据当地公告的情况,如是否是专科医院,是什么科室等.