“休休有容、革故鼎新”──华西学习之旅
为扎实推进后备人才队伍建设，中共阜阳市委组织部于20116年12月，开展了阜阳市第一批高层次专业技术后备人才选拔储备工作，最终由阜阳市委组织部及市卫计委通过推荐、审核、评审、考察、公示、审批等程序层层筛选，选调出50名卫计系统骨干后备力量到四川大学华西医院管理研究所学习，我院杨海林、郭城两位同志有幸参加。
开班合影
此次培训主要目的为深入贯彻落实国家医改政策，创新推进医院管理，主动适应医改变化，从核心人才端入手，加大后备人才队伍培养力度，提高后备人才医院管理水平和工作能力，帮助其转变服务理念、转变经营策略、转变发展思路、转变服务方式，进而推进阜阳市卫计系统的健康发展，更好的为人民服务。
美丽的华西临床医学院
锦江春色来天地，玉垒浮云变古今。在中国历史文化名城成都市锦江万里桥头的华西坝，有一座闻名遐迩的医学城，她就是四川大学华西临床医学院/华西医院。8月11日清晨，我们踏上了华西之旅，中午抵达成都，还未来得及感受成都的悠闲，下午就投入了连续5天半的紧张学习。为期5天半的培训涵盖医院基础管理、医院综合管理实务、医院科室管理实务分享、职业素养、标杆参访重点科室等五大知识模块，14门课程，45学时；四川大学华西临床医学院/华西医院李为民院长、党委书记张伟等十余名华西医院具有丰富管理经验的现任专家担纲授课师资。
第二小组全体成员
参与积极讨论
通过5天半的学习与参访，从仰视华西到近距离感受华西，被华西厚重的历史，深远的文化传承和精细化的管理所振撼！华西管理团队以党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，全面落实国家医改方针政策；以精细化管理为抓手、提升核心竞争力为目标，从学科发展、人才培养、医疗服务、教学改革、科研体制创新、人事制度与薪酬体系改革、职工关爱等方面开展了一系列管理改革实践，为学院/医院的可持续发展提供了不竭动力。面对深化医药卫生体制改革的机遇和挑战，以及人民群众日益增长的医疗服务需求，华西人坚守“关怀、服务”之理念，遵循“厚德精业、求实创新”之院训，传承并弘扬着“家国情怀、平民情感、休休有容、革故鼎新”的文化，深刻思考、凝心聚智、精心谋划、科学考量、合理布局，绘制出一幅能顺应医改新局面、强化核心竞争力的发展航程图。因此华西人取得了骄人的成绩，全国医院综合排名，连续7年保持全国第二。整个培训期间，所有老师全都透露出谦逊和细致。
南丁格尔奖获得者成翼娟教授进行院史介绍
此行时间虽短，受益匪浅，更新了管理观念，开阔了管理视野，提高了专业技能与管理水平，为今后打造“健康阜阳”、建设区域性医疗卫生中心城市作出应有的贡献。培训结业时，所有学员自发的进行了庄严的宣誓，“我将好好学习、刻苦钻研，全心全意为人民服务!”（杨海林、郭城）
华西医院/华西临床学院李为民院长授课
华西医院/华西临床学院党委书记张伟授课
麻醉科集中病例讨论学习现场
阜阳市骨科团队
颁发结业证书
荣获优秀小组
