小简的话：9年100期， 《简医院报》走过了一段不平凡的路，记录了简医无数辉煌的重要历史时刻，更陪伴了无数简医人的成长，给他们送去了心灵的慰藉，成为了医护人员的精神家园。
100期院报，是一朵时光雕刻的花！当它穿过光阴的屏障到达每一位简医人的手中时，让他们重新拾起了那些与院报一起成长的记忆。
在百期来临之际，大家用一点一滴的回忆,一字一句的抒怀,讲述了与《简医院报》的不了情。
太多讲不完的故事，太多道不尽的情怀。
我和《简医院报》的心结
党委委员、院长助理 李焱生（院报主编）
审完第99期《简医院报》，思绪万千，很快，它将迎来百期盛典。回首这些年酸甜苦辣的历程，它如一棵柔弱的小树苗，现在也长成一棵枝繁叶茂的参天大树了。
《简医院报》2009年创刊，四开八版，每季一期。2011年5月，医院机构改革，宣传科与院办整合成立行政事务管理部时，已经有近一年没有出新报纸，处于半停刊状态。怎么办？回想中专的时候，在班上也是宣传委员。刚入校第一次办墙报，小试牛刀，获得校评第三名。9月底出第二期，策划庆中秋、迎国庆的主题，动员了班上三分之一的同学自创自编自己排版布局，毫无疑问，我们获得了第一名。后来，学校的墙报、板报成了我们的“菜”。但是，毕竟那是学生时代，同学们二八年华，青春年少，多才多艺也多愁善感……现在，难道一个有近千张床位，1000多名高级知识分子的医院办不了一份报纸？医院并不缺素材、缺故事呀！而且除了院报以外，也没有多少宣传阵地了，只是和本地报纸、电视台有些合作，那是依靠外力，网站也基本处于僵尸状态。
那时医疗卫生行业并不太重视宣传工作。办报刚起步，宣传科的同志也不够专业。对于医院大多数员工来说，都是单位人，有本职业务，一些同志把宣传工作看成是份外之事、是负担累赘，有的人甚至认为宣传是王婆卖瓜，毫无意义。
思考了很长一段时间，不断聚焦问题：稿源不足？意识观念不强？组织管理不到位？能力素质不足？激励约束不够……都有，也都不完全。MBA不能白学啊！《简医院报》是医院宣传工作的一个组成部分，而要真正解决问题，必须重构医院宣传体系，系统性改进。在院领导的重视下，按照“管理是最好的宣传，宣传是管理的手段”的指导思想，陆续出台了《加强和改进宣传工作的实施方案》、《整合〈简医信息〉和〈简医院报〉的通知》、《宣传工作规划》等文件，变被动应对为主动出击，从负面舆情“救火”到正面传播占领舆论阵地，明确了传播简医正能量、减少负面影响、塑造好品牌的宣传定位，逐步清晰了“讲出简医好故事、写出简医好文章、拍出简医好片子、摄出简医好照片、办出简医好媒体”的工作任务。坚持开放思维，走出去学习先进经验和向宣传工作者、专业媒体人、摄影师、作家文学家等拜师学艺；强化组织工作，整合内外部资源，营造了领导重视、部门配合、科室协调、职工参与、内外友善的良好氛围；引进适宜人才，加强专业队伍建设，激发科室、职工宣传热情，建立起专业人员、宣传员骨干、健康教育专家、摄影爱好者、兼职节目主持人、文学爱好者等多层次的宣传队伍，努力构建人人都是宣传员的格局……逐步形成了“建立一套体系、建设一支队伍、团结一圈宣传朋友、建起一些宣传载体、组织一些宣传策划、参与一些社会公益”的简医宣传实践。
伴随着《简医院报》的成长，承载着简医人“大道至简，医者仁心”的人文情怀，医院宣传工作不断迈上新台阶：由著名巴蜀笑星沈伐担纲主演，以医院为重要场景，我院20余名医护人员参演的公益喜剧《幸福蜜蜜甜（二）》上映、全国首家县级医院TV开播、微信订阅号上线、医院网站改版，入驻《健康界》、今日头条、网易号、企鹅号、雄州社区、简阳论坛……也获得了业界的一些肯定：简医微信号获中国医疗自媒体联盟十佳特色自媒体、《80岁的生命“摆渡人”》荣获2016年健康中国通讯类二等奖，六件作品获得2016年健康四川好新闻二、三等奖和优秀奖、《简医院报》连续三年荣获中国内刊协会“全国优秀内部报纸一等奖”、文化纽带奖、好主编奖、金葵奖、全媒体金龙奖……
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