用制度管人 让流程管事——县中医院召开专题工作会议

       会议指出，医院自实施绩效分配改革方案以来，临床一线职工的工作积极性和工作效率明显提高，多劳多得、优绩优酬逐步显现。同时，围绕下阶段就如何加强团队管理，如何提高行政职能科室工作效率，如何规范制度和流程，如何更好地服务临床一线工作等方面进行探讨。会议强调，医院要建立高效的工作运行管理机制，关键在于执行到位，重抓执行力、关注细节是医院管理创新的最佳举措，总结为“八个等于零”。会议要求各部门科室之间要相互协调沟通、全力配合、环环相扣，明确岗位职责，确保医院各项工作高效运转。

       会上，何丽君书记组织各部门负责人就重新修订的医院风险防控流程进行逐一讲解，并要求行政职能科室要以身作则，遵照新修订的各项流程执行。

       邓晓文院长寄语在座的行政后勤管理干部，要以今天为新的起点、新的动力，切实把医院的工作摆在更高更重要的位置来抓，始终秉承“用合理的制度管好人，让完善的流程管好事”的理念，建设一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的干部队伍，强化职工的团队认同感和荣誉感，打造一支担当医院改革发展大任的中医院“铁军”，早日实现医院的二次腾飞而共同努力奋斗！