8月28日晚上在深华商学院培训室举行深华职规亮我行演讲比赛，来自公司各部门的22位选手参加了比赛。公司总经理罗日红女士及各部门负责人担任比赛评委。
本次比赛以“两年后的我”为主题，理想与行动关联，立意深远。旨在引导员工们树立职业规划意识，认识自我，把握机遇，勇于挑战。
罗总致辞表示自己也被带有憧憬的演讲题目深深吸引，对于两年后的自己，两年后的员工，两年后的深华都有着美好的期待。《两年后的我》是个人职业目标和发展路径的谋划与确认，是公司了解员工内心期望的沟通平台，对公司的发展方向有着重要的意义。
22名选手先后上台演讲，他们衣着整齐、精神饱满，以充分的准备展示了深华人积极向上的精神风貌。有的选手分享与企业共同成长的心路历程，有的选手通过自己的真实经历表达人生感悟，有的选手从个人讲到团队，从团队讲到企业，让每一位听众都受到鞭策与鼓舞，更有选手带着方案书畅谈公司的规划与发展。选手们美好的人生规划、正能量的演讲内容、富有激情和渲染力的语言表达，赢得现场评委和观众的阵阵掌声。
李小蝶：时间总是最公平的。生活与其重复，不如创造。为了更好的自已，为了更好的深华，为了更加快乐、成功而幸福的人生。
刘双云：两年后，我的生活、工作状态应该会趋于稳定，年少时的棱角在工作中被慢慢磨平，取其精华、弃其糟粕，最后陪伴岁月的是圆滑与处事不惊。
陈丽：虽然我们没有感天动地的豪言状语，但我们立足于本职岗位，用平凡的行动演绎着我们药房人员不平凡的风采和感动。
评委们对选手一一进行点评，他们高度评价了选手们的舞台表现，对选手们积极参赛的勇气和热情表示赞赏，并就选手存在的不足提出了针对性建议。
最后，经评委从演讲内容、语言表达、舞台表现等方面的综合评定，人力资源中心李小蝶摘得桂冠，物流事业部徐晓锋、商业事业部谢雪金获得第二名，连锁事业部陈丽丹、汤坑路店严津津、行政管理部胡水萍、企业管理中心徐国柱并列第三名。
罗总在颁奖环节表示，这是一场精彩的文化盛宴，也是公司招贤纳士的平台。上台的每一位选手都将是公司继续关注的对象。公司非常欣慰看到这么多杰出的员工和他们身上积极进取的表现。公司还要更努力地跑在员工思想的前面，给广大员工一个施展才华和提升能力的平台。在今后的工作中，员工和管理层要加深沟通和了解。公司知道员工在想什么，员工知道公司在规划什么，为了共同的目标，为了彼此无悔的青春不懈努力。
