“公平、公正、公开”——武安市第一人民医院召开中层干部竞聘大会

2017年8月30日下午，武安市第一人民医院为了推进人事制度改革，公开、公平、公正选拔人才，在院长郝保乾的安排下，按照事业单位中层干部竞争上岗的相关程序，召开了医院中层干部竞聘大会。来自护理一线的13名优秀职工先后登台演讲，公开竞聘呼吸老年病科及肝胆泌尿外科护士长。

　　竞聘会由人事科徐凯主持，院长郝保乾，院党委副书记、副院长郝中生，副院长谭雅民、李焕果，院长助理孙学斌，教学医院副院长郭柳然，党委委员王增海及院办室主任岳增荣、人事科科长孔佳、医务科科长赵焕平、护理部主任谭学书、评审办主任高增梅、院感科主任黄爱萍、肝胆外科主任程秀前参加了竞聘会并担任评委，党办室副主任孙冬辉担任纪检督导工作。

　　在竞聘会上，郝中生就本次竞聘活动进行了说明，要求评委充分认识这项工作的重要性，遵守公正、公平原则，站在医院发展的角度，给予参加竞聘人员公正的评价，行使好自己的职责。

　　市一院自2006年以来，认真学习相关的医改文件，在人事制度改革经验的基础上，广泛调研各级医院聘任制改革工作进展情况，不断吸取医院人事制度改革新的成果，加快了推进医务人员聘任制改革相关政策、制度的步伐与进程。实行了"医务人员公开招聘"、"向优秀学术人才进行政策倾斜"等一系列深化人事制度改革的措施，坚持民主、公开、公正、择优的原则，在方式方法和竞聘选拔程序上进行了探索创新，真正实现好中选优、优中选能，有效激发了干部队伍的活力，为医院发展增添了活力。