根据事业单位岗位空缺及工作需要，按照有关文件规定，经区政府常务会议研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准，2017下半年山东东营区决定招聘事业单位医疗岗120人。现将2017年下半年东营区公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(二)普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍。
(三)年龄要求见岗位计划一览表。
(四)招聘岗位所需的其他资格条件，阅读原文附件1、2。
二、报名与资格审查
(一)报名
1、个人报名
报名采取网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2017年9月13日09:00—9月15日16:00
查询时间：2017年9月13日11:00—9月16日16:00
2、资格初审
初审时间：2017年9月13日11:00—9月16日16:00
区公开招聘主管机关负责报名资格初审工作，并指定专人根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、网上缴费
缴费时间：2017年9月13日11:00—9月17日16:00
笔试准考证打印时间：2017年9月21日9:00—9月23日10:30
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
考试内容为公共基础知识和医学基础知识两部分。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试地点见准考证。
笔试时间：2017年9月23日 上午 8:00—10:00
笔试成绩在报名网站上公布。
(二)面试
招聘计划10人以下的按1:3的比例确定面试入闱人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，招聘计划10人及以上的按1:2的比例确定面试入闱人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，同类考试中达不到招聘计划比例的岗位以同类岗位中达到招聘计划比例岗位中入闱人员的最低分数作为该岗位进入面试资格审查范围的最低分数确定入闱人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试)，并面向社会公布。
面试工作由区公开招聘主管机关组织，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中直接进入面试的岗位，考生面试成绩即为考试总成绩，面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
四、考察体检
从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
五、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。
详细招聘信息阅读原文
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