9月5日—8日，上高县中医院开展了为期4天的新员工岗前培训。
为使员工尽早适应岗位，提高医疗服务水平，同时树立主人翁精神，发展中医事业，上高县中医院开展了形式多样化，内容针对性，用实际操作+理论培训模式，同时，增加教-学互动，让轻松活跃的氛围成为增强培训效果的催化剂，以此让员工留下深刻印象，为他们的医学职业生涯涂上一抹色彩。
院领导班子与新员工亲切见面。院长黄如荣向新员工们致欢迎辞。
你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。
把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧相连。共筑梦想、不断提升，黄院长的一番发人深省的讲话使大家深受鼓舞。
三爱 三学 三负责
三爱: 爱医院、爱岗位、爱患者
三学: 学知识、学服务、学做人
三负责: 为患者负责、为自己负责、为医院负责
为切实做好此次培训，医院拟定了详细的培训计划，安排了全面实用的培训内容，主要涉及医院文化、医疗、护理等相关核心制度，病例书写基本规范、院内感染、人事制度、消防安全演练、急救技能演练等方面，特别安排了相关院领导、各职能科室负责人及骨干人员进行详细讲解。
副院长严厚君在为新学员讲解医患沟通、医疗核心制度
副院长刘敏鹃介绍了医院的概况，满怀深情地讲述了医院的发展历史。
质控办杜主任讲解病历书写的规范性
护理部杜主任讲解护理核心制度
院感科晏科长示范“六步洗手法”
保卫科曾科长手把手教新学员使用灭火器
人事科雷老师就人事制度向新学员提问
瞧！新学员们练起来有模有样
经过此次培训，新学员们对医院和工作岗位有了更加明确的认识，也将尽快适应自我角色的转变，全身心投入到医院工作当中。
