9月14日，珍宝岛药业（虎林）组织召开了“珍宝岛北京2017年半年工作会议精神”培训分享交流会，行政副总主持会议，公司主管以上人员参加了此次会议。
会上，行政副总首先介绍了“2017年半年工作会议”的基本概况，与大家分享了在“珍宝岛2017年半年工作会议”上，多位领域顶尖专家、学者及资深人士开展不同主题的专题培训内容，并对董事长在半年会议上提出的企业整体发展战略布局及经营思路进行了深入解读，大家听的专心，记的用心，学习气氛浓厚，全员获益良多。
随后，大家结合“合作、平台、共享”的企业战略思想展开交流、讨论。人力资源部长认为：人才培养是企业的当务之急，要为企业培养一大批高素质、有担当、能力强的管理干部和专业人才；行政副总认为：必须进一步提升和打造企业文化，改变现有的工作作风及思路，提升服务意识、服务水平，优化服务模式；党支部书记认为：必须打造融合、高效、过硬的团队，只有大家团结一心，共渡难关，企业才能乘势发展，才能真正完成和谐、繁荣的珍宝岛家园梦。
最后，公司领导慕爱斌指出：本次召开的“北京2017年半年工作会议精神”培训分享交流会，目的是为了让大家通过学习，认真领会半年会议的精神。各级管理人员要对董事长的战略思想进一步消化理解、融会贯通，应用到具体工作之中；对国家政策、法律法规、行业形势，要多了解、常学习、深掌握，与时俱进，跟上企业发展的步伐；在质量持续提升、成本有效管控、人员合理配置上狠下功夫，力求有所提高、有所突破。下一阶段，要以董事长的战略思想为指导，提前筹划思路，做足基础数据，为制定公司2018年度经营计划做好充足的准备。
