为营造积极创新的文化,激发员工的创新潜能,促进工作的改善提高,公司在2015年发布了《创新评审及及奖励制度》,作为一项常规的工作,由企管部负责日常的征集、评审、表彰工作。9月20日,公司表彰了吴跃弟等3位提出“创新金点子”的员工,吴天飞副总向他们颁发证书和奖金。
创新金点子奖状
二等奖:101车间吴跃弟
关于改变甲地产品离心方式的建议
创新金点子奖状
三等奖:301车间李再雨
关于及时校正发酵罐空气流量误差的建议
创新金点子奖状
三等奖:101车间马笑
关于改进生产现场状态牌的建议
编辑 |小米哥