有一个好消息要告诉大家！
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就在9月27日
广东45家卫生院升级建设项目全部开工
这意味着广东将增加45家县级医院
在家门口就能看病！
其中茂名就有5家！
小链接：
2017年1月，省委办公厅、省府办公厅印发《关于加强基层医疗卫生服务能力建设的意见》，决定通过3-5年努力，统筹全省各级财政500亿元，其中省财政投入309亿元，通过实施18个项目，完成“强基层、补短板”的任务，其重中之重是升级建设45所卫生院为县级人民医院，使之成为县域次级医疗中心。
这45家医院
有26家医院已于9月27日前开工
其中茂名有4家
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化州市平定卫生院：3月16日开工
高州市第二人民医院：4月20日开工
高州市第三人民医院：4月26日开工
信宜市第二人民医院：9月2日开工
9月27日全省有19家医院集中开工
其中茂名有1家
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化州市第二人民医院：9月27日开工
广东45家卫生院
提前3个月完成在年底前动工的任务
硬件设备易得，
专业人才难求。
基层医疗机构人才储备，
是目前最大的挑战
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以45家卫生院升级建设为例，按二级综合医院基本开业标准，建成后新增床位1万张，据此卫生技术人员缺口8800人，其中医生缺口3200人，护士缺口4000人。如果按强省标准，人员缺口更大。当前最紧急的是要满足开业要求。
这45家医院
要怎样填补人才缺口？
六大措施
① 通过医院自主招聘培养一批
② 市、县医院储备分流一批
③ 订单定向培养安排一批
④ 城市三甲医院下沉支援一批
⑤ 开业抽调支持一批
⑥ 建设区域医学检验、检查、诊断等机构共享一批
其中，全省一揽子的人才培训方案已印发各地，各项目正在开展，包括规范化培训全科和助理全科医生1080名、转岗和在岗培训全科医生各2000名、订单定向培养本（专）科医生1000名、培训1000名产科医师及助产士、转岗培训360名儿科医生等。
解决了人才的来源问题，
还得“留得住”他们，
其中，薪酬待遇和发展平台，
是留住人才的两大手段
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两大手段
薪资待遇☞
从2017年起，省财政按编制数核发经济欠发达地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心事业费；
提高村卫生站医生补贴标准，2017年达到每村每年2万元；
逐步提高山区和边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴，2018年达到人均每月1000元。
发展平台☞
乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置全科医生特设岗位，广东省财政按每个岗位每年6万元的标准为经济欠发达地区安排补助资金，补助资金不纳入机构和个人绩效工资总量，吸引全科医生扎根基层。
齐备的医疗设施、
专业的医疗人才，
在这项新举措下，
基层群众“看病难”问题，
有望从此成为历史！
来 源：广东省人民政府、南方日报、广东发布、茂名发布
编 辑：江健平 林志强
审 核：徐泽生 马林浩
终 审：华玉超
