肯定成绩 分享经验
我院自“讲成绩、查不足、找原因、定措施”活动之“讲成绩”阶段开展以来，各科室积极组织，把此次活动当作一项重要任务来抓，引导各位职工肯定自己的成绩，分享成功的经验，有序地推进了“讲、查、找、定”活动深入开展。经各主管院长主持召开，活动从１０月１日开始到１０月１５日，现已圆满结束。１０月１６日下午，在朝阳院区四楼会议室，院长刘青强及班子成员，中层人员对此次活动进行总结。
刘院长在听取收费室成绩汇报时指出，收费室是医院的窗口，收费人员就是我们医院的名片，一言一行都代表着医院的形象，要时刻牢记我院的服务理念，让每一位患者都能真正体会到我们的“温馨、便捷、用心、微笑”;
高峻副院长在南院区大外科系统听取成绩汇报后指出，自人民医院成立以来，外科系统的收治病人数和手术量增长量不大，说明日常工作还有很多不足，全体人员要依托本次活动积极查找原因，查漏补缺，为以后的工作打牢基础；
王冰副院长在参加神经内科六病区的成绩汇报时，指出科室人员都积极准备，虽然概述了自身及科室所取得的一些成绩，但依然存在发掘自身成绩不够透彻现象，没能充分展现自身与众不同的亮点，下一步大家要通过成绩找不足，为医院和个人的长远发展打好桩用好力；
郑旭歌副院长在心内科三病区认真听取每个人的发言后，根据每个人的具体情况，进行了深入、精彩的点评，对过去取得的成绩给予肯定，对科室今后的工作开展寄予希望；
史文献副院长在外科一病区认真听取每个人的发言后，希望科室全体人员再接再励，扎扎实实认真开展此次活动，确保活动不走过场，以后取得更好的成绩；
袁丽湘副院长在参加重症医学科一病区的成绩汇报时，指出希望通过成绩报告和分享，在未来的工作中能相互激励、相互促进、释放正能量，为我院的发展再建新功；
王向阳副院长在耳鼻喉科认真听取每个人的发言后，充分肯定了科室及全体医护人员两年来所做出的成绩和贡献，高年资医务人员应该更深入更具体地汇报成绩，给予年轻医务人员分享工作态度及方法，以促进他们更好更快地成长；
郭亚伟副院长在参加儿科系统的成绩汇报时，希望科室以此次活动为契机，认真发掘个人成绩及成就，对存在的问题逐项进行查漏补缺，采取切实措施认真加以整改，确保“讲成绩”活动各项工作任务落到实处。
刘院长对此次活动的顺利开展给予肯定。第一，各科室均能按照要求高度重视，科主任、护士长充分发挥带头作用，精心组织，营造了浓厚的氛围。第二，各科室干部职工踊跃参与到活动中来，结合自己本职工作仔细撰写“讲成绩”会议发言提纲，分享经验，相互学习，大家热情得到了有效激发。第三，各位副院长百忙之中深入到各个一线科室，认真听取各科室成绩汇报并进行总结性发言。各位院长既对各主管科室近年来取得的成绩给予肯定，同时又对科室今后工作的开展寄予希望，希望各科室在既往做出成绩的基础上，再接再厉，为我院的发展再建新功。
会上，刘院长对个别科室存在虎头蛇尾的工作热情，会议纪要和个人成绩总结不能及时收集上交办公室的情况提出通报批评并扣除科室绩效等决定。
此次“讲成绩”活动紧紧围绕我院工作，让我院职工共同对近年所做的工作用数据、实绩来说话，真实不走过场。通过开展讲成绩活动，增强了大家干事创业的信心，凝聚了全体职工的精气神。同时，在谈取得的成绩和社会反响时，也反思自身存在的不足，为下阶段“查不足”活动打基础。
供稿：侯晓蕾
编辑：董仕娟
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