根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)和《关于印发<青岛市青岛西海岸新区进一步深化医药卫生体制改革实施方案>的通知》(青西新办发[2016]15号)要求,青岛西海岸新区区级公立医院面向高校选聘优秀人才211名,现公告如下:
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
2018年校园招聘主要面向高校和医学院校2018年应届毕业生及派遣期内毕业生(2015年7月以后毕业,2016年、2017年毕业生),应聘人员需具有中华人民共和国国籍,具体招聘行程及专业需求和资格条件详见附件。
招聘工作采取现场报名、资格审查的办法进行。
应聘人员须提交个人简历及相关证书。应聘人员须对提供信息的真实性负责,如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。2018年应届毕业生学历及学位须在2018年7月31日前取得。
通过现场资格审查的人员,现场发放《面试通知书》。次日,组织现场面试。
面试方案由青岛西海岸新区卫生和计划生育局制定。面试主要考察考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试合格人员进入考核范围。
校园招聘行程结束后,进入考核范围的人员于2018年1月底集中在青岛西海岸新区进行考核。考核工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由青岛西海岸新区卫生和计划生育局严格按照备案的考核方案组织实施。
考核采用结构化面试的方式进行。考核成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
考核时间及办法另行通知。
面试成绩不计入总成绩。按照考核成绩由高分到低分,分招聘岗位,按照1:1的比例确定考察人选。进入考察人选的考核成绩不得低于60分。
根据应聘人员考核成绩,分招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。
体检在青岛西海岸新区区级公立医院交叉进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。拟聘用人员名单公示后不再递补。
应聘人员体检合格后,实施诚信调查,符合规定方可办理聘用手续。
对体检、诚信调查合格,经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员,根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)等相关文件规定办理聘用手续。
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。
1.应聘人员在报考期间,应及时关注青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)和青岛西海岸新区卫生和计划生育局官微(hdwsjsgw_617)发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.招聘的专业及学历等相关条件,由各公立医院负责解释,咨询电话详见附件。
3.政策咨询电话:0532-86163824;监督电话:0532-86162781。
附件:
1、青岛西海岸新区卫生和计划生育局
2018年区级公立医院校园招聘行程安排表
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2、青岛西海岸新区卫生和计划生育局
2018年区级公立医院校园招聘岗位需求计划表
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(点击图片可放大)
单位:青岛西海岸新区人民医院
单位:青岛西海岸新区中心医院
单位:青岛西海岸新区中医医院
单位:青岛西海岸新区第二人民医院
单位:青岛西海岸新区第二中医医院
单位:青岛西海岸新区第三人民医院
2017年10月12日
审核|杨帆
编辑|段勇
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电话:0532--86169110
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