为促使员工增强学习意识，提高个人表达能力，引起全体员工的共鸣，激发大家立足本职、齐心向上的热情，进一步提高销售公司所有员工的学术水平，公司拟举办“碑林好产品——碑林产品之星选拔赛”。
通过此次比赛，可以全面提升员工的产品知识和演讲能力，提高员工的核心竞争力，为员工提供更广阔的舞台，在有限的时间里展示自己的学术水平，展现自己的个人风采，从而为自己争取更多荣誉和机会。通过这次活动，员工们认识公司、学习产品，从而提升公司团队的专业素质，提升员工的荣誉感和归属感。
流程设计
总 策 划：夏志东 总 指 挥：黄皓晨
项目领导：牛 鹏 组织实施：市场部
一、初赛
项目 |
东关初赛 |
市场初赛 |
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负责人 |
柯希振 |
各办事处经理 |
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时间 |
8月上旬 |
8月上旬—9月上旬 |
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地点 |
总部5楼 |
各办事处 |
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参与人员 |
全员参与 |
办事处所有在编正式销售人员均参加PPT演讲，办事处对演讲过程进行录像 |
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演讲时间 |
10—20分钟 |
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评分标准 |
根据控时、控场、礼仪、顺畅度、肢体语言、形象等等指标综合考评 |
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结果 |
选出10名优秀者，参与决赛 |
选出48名优秀者，办事处推荐，将推荐参选宣讲人员视频传市场部 |
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备注 |
人员分配： |
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二、复赛
项目 |
市场复赛 |
负责人 |
柯希振 |
时间 |
9月中旬 |
地点 |
各办事处 |
参与人员 |
办事处在前期初赛时所选出的48名参赛初赛人员，各办事处必须提供初赛人员视频，公司根据视频资料选出本次优胜者10名。 |
演讲时间 |
10-20分钟视频资料 |
评分标准 |
根据控时、控场、礼仪、顺畅度、肢体语言、形象等等指标综合考评 |
结果 |
选出10名优秀者，参与总决赛 |
三、决赛
项目 |
总决赛 |
负责人 |
柯希振 |
时间 |
10月下旬 |
地点 |
东关5楼 |
参与人员 |
预赛选出总部优胜者10人； 市场各区域选出优胜者10人。 |
演讲时间 |
10-20分钟 |
评分标准 |
根据控时、控场、礼仪、顺畅度、肢体语言、形象等等指标综合考评 |
结果 |
选出6名优秀者，为本次获奖选手 |
所有获奖人员均可获得丰厚奖品，并颁发获奖证书。
此次活动涉及面广，针对全国各个办事处。公司领导希望通过此次活动，使更多的销售一线人员得到锻炼，并将对产品知识的理解提升到一个新高度。所有员工通过对产品的再学习，将产品知识与演讲技巧有机结合，为今后的科会、宣讲会、卫星会等学术活动提供更优质的服务。
