一是自查自纠“摸家底”。市卫生计生委全面梳理近一年来廉政风险防控工作情况，根据风险发生几率或危害损失程度，按等级评定标准，对所有岗位廉政风险点及风险等级进行评估，经党委集体研究后，明确廉政风险岗位，制定防控措施。全委机关共确定16个一级风险点，37个二级风险点，15个三级风险点。
二是专项审计“找不足”。9月18日-9月20日，由市纪委牵头，组成市抽查审计组，对市卫生计生委一级岗位廉政风险防控工作进行抽查审计。抽查审计组通过召开廉政风险防控汇报会、民主测评，结合实地抽查审计的情况，对委机关医政医管科、规划财务科、执法支队的一级廉政风险岗位进行抽查审计，形成《关于对内江市卫生和计划生育委员会一级廉政风险岗位抽查审计的情况报告》，并在此基础上研制了《关于市卫生和计划生育委员会深化廉政风险防控工作的建议书》，抽查审计意见建议全面客观，既充分肯定了我委在廉政风险查找、防控制度建设、干部职工教育培训中取得的成绩，又中肯地指出了廉政风险点定级不准确、宣传教育不够、财务制度执行不严格等方面存在的不足，对我们进一步做好廉政风险防控工作具有十分重要的指导意义三是强化整改“补短板”。10月26日，市抽查审计组到市卫生计生委反馈抽查审计情况。针对存在问题，市卫生计生委将采取以下措施进行整改。强化学习，增强拒腐防变定力。坚持把宣传教育贯穿于廉政风险防控工作始终，增强干部职工的责任心和纪律意识，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力。按期整改，落实工作措施到位。根据《建议书》中指出的问题，我们将按照抽查审计组的意见和要求，制定整改方案，明确整改措施，落实倒计时安排，通过台账式管理，坚决迅速整改到位。完善制度，建立健全长效机制。结合廉政风险点设置，有针对性的再次梳理委机关现有制度，修订完善《市卫生计生委廉政风险防控手册（试行）》、行政权力运行流程图，强化行政权利平台运行，定期对各项制度落实情况开展督导，确保各项工作在制度的框架内运行。
来源：内江卫生计生官网
