衢州柯城区医疗卫生事业单位招聘43人

　　为加强柯城区医疗卫生人才队伍建设，进一步提高人员素质，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》和医疗卫生事业单位实际工作需求，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员43名(其中柯城区人民医院〔省肿瘤医院衢州分院〕计划招聘39名，柯城区妇幼保健院〔妇幼保健计划生育服务中心〕计划招聘2名，柯城区七里乡卫生院〔妇幼保健计划生育服务站〕计划招聘1名，其他基层医疗卫生事业单位计划招聘1名)，现将有关招聘事项公告如下(请认真仔细阅读每一条文)：

　　一、招聘范围、计划与条件

　　具体招聘范围、招聘岗位、计划数和条件等详见《2017年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘计划表》(附件1)。

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　　二、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年11月2日-11月3日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点：柯城区卫生和计划生育局二楼会议室(衢州市衢江南路390号)。

　　3.报名所需材料：应聘人员应如实填写《2017年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘报名表》(附件2)，并提供近期一寸彩照2张、有效期内第二代身份证、毕业证书(学位证书)、职称证书、资格证书、执业证书、劳动合同(或社保缴费记录)及其他所需材料原件及复印件。

　　注意：(1)从事工作岗位的认定以劳动合同(或执业证书、进修证)为准，其他证明不作为报考的依据;工作经历的认定以劳动合同(或社保缴费记录)为准，其他证明不作为报考的依据。

　　(2)硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;委托报名的，须提供《委托书》(附件3)。

　　(3)报名时未取得毕业证书的，不得报考。

　　具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人不能报考，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员招考(事业单位公开招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考;现为柯城区事业单位在职在编人员不得报考。柯城区医疗卫生事业单位2017年委培毕业人员不得报考。

　　报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)第三十条所列回避情形的职位。

　　4.资格审查：本次招聘由各招聘单位负责资格初审，区卫计局负责资格复审，资格审查合格的缴纳考试费用，每门40元，请自备零钱。贫困家庭考生凭县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明免交考试费用。

　　5.领准考证：资格审查结束后，在“柯城区政府信息公开网”上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员应按规定时间、地点凭本人有效期内第二代身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

　　(二)考试

　　1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的人员，应参加统一组织的笔试，除“紧缺岗位”外的其他招聘岗位按招聘计划数与缴费人数比例达到1:3开考，否则按比例核减(核销)招聘计划数。因缴费人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在报名结束后24小时内改报。

　　“紧缺岗位”按招聘计划数与缴费人数比例达到1:2开考;如不足最低开考比例或无人应聘，由区卫计局根据招聘单位意见报人力社保部门同意后，继续接受报名(或适当放宽招聘条件后继续接受报名)或降低开考比例等。有关情况将于2017年11月6日左右在“柯城区政府信息公开网”上公布。

　　笔试均采用闭卷形式，“针灸推拿医师”、“口腔科医师”、“药剂师”、“公共卫生医生”岗位笔试内容为各岗位专业知识;“放射医师”、“超声科医师”岗位笔试内容为医学影像学专业知识;“护理”、“助产士”岗位笔试内容为护理专业知识;其他招聘岗位笔试内容为临床医学专业知识。满分100分，笔试结束后，划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入面试。笔试不指定参考复习用书。

　　2.面试。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象(区人民医院〔省肿瘤医院衢州分院〕“护理”岗位按招聘计划数1:2比例确定面试对象)，入围面试人数不足规定比例的按实际入围人数确定;领取面试通知单1天前，如有自动放弃的，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的，不能参加面试，相关职位不再递补。

　　为确保面试的合理性，区人民医院(省肿瘤医院衢州分院)“护理”岗位按笔试成绩分组进行面试，分组采用“蛇形分组法”，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数，尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算：

　　修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数(全部进入面试考生得分平均值[精确到小数点后四位数，尾数四舍五入]÷考生所在面试组面试得分平均值[精确到小数点后四位数，尾数四舍五入])。

　　即：修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数)÷(该组考生面试得分之和÷该组考生数)。

　　修正系数计算精确到小数点后四位数，尾数四舍五入。

　　面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　3.成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)。

　　(三)体检

　　(四)考察

　　(五)聘用

　　附件下载>>>

　　1.2017年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘计划表

　　2.2017年衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开招聘报名表

　　3.委托书

　　衢州市柯城区人力资源和社会保障局

　　衢州市柯城区卫生和计划生育局

　　2017年10月27日

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