心系南区，风雨无阻——汉阴县人民医院姚兆明院长带队赴漩涡开展县镇一体化工作

         9月23日以来，汉阴出现持续降水，特别是26-27日出现大到暴雨，全县大部分地区累计降水量超过100mm，受强降雨天气影响，汉阴多地出现洪涝、滑坡等险情。可这样恶劣的天气并未影响汉阴县人民医院院长姚兆明带领的院办公室、人事科、财务科负责人以及县医院副主任医师陈善伟—漩涡中心卫生院挂职业务副院长一行到医共体漩涡中心卫生院即县医院南区分院的行程，27日清晨，他们一行5人冒着暴雨驱车2小时到达了目的地，在蜿蜒曲折的山路上除司机之外的4人均未逃脱头晕、恶心、呕吐的严重晕车之症，下车后却没有休息片刻，便一头扎进了此行计划完成的工作之中，他们根据前期实地调研的大量资料、统计数据以及分院功能定位及发展规划，与分院院长赵亮合理科室和岗位设置。制订了全员聘用、竞聘上岗，人员能进能出的人事制度改革方案;建立了绩效分配向技术含量高、风险大、责任重的岗位倾斜，与工作数量、工作质量、群众满意度、医德医风挂钩的分配制度改革方案。并于27日上午召开了南区分院第一次人事分配制度改革启动大会。

         这次会议是根据《汉阴县人民医院——漩涡中心卫生院县镇一体化工作实施方案》，在汉阴县人民医院与漩涡中心卫生院已经建成医共体并依托漩涡中心卫生院成立汉阴县人民医院南区分院的情况下，为了理顺汉阴县人民医院本部与汉阴县人民医院南区分院之间的关系，充分调动医务人员工作积极性，保障医疗质量安全，促进医院协调健康发展以及第一次人事分配制度改革方案实施前而召开的一次重要会议。

        在汉阴“1+X”县镇医疗服务一体化改革方案的政策指导和上级主管部门的大力支持下，院本部与南区分院经过多次反复磋商，就人、财、物统一管理，深度融合以及人事、绩效工资分配制度改革等达成了高度共识，为县镇一体化工作的推进、南区分院业务的拓展以及第一次人事分配制度改革方案的实施奠定了坚实的基础。

        院本部一行与南区分院相关负责人经过1天半紧张忙碌的工作，27日中午由院本部姚兆明院长及分院赵亮院长主持的人事改革启动大会圆满结束，第一次人事分配制度改革方案得到了分院职工的充分理解和认同。姚兆明院长一行因院本部有重要会议，为了节省时间，来不及吃中午便餐，便匆匆踏上了归程。返程途中，暴雨如注，在凤凰山北大约17-18公里的拐弯路段，突然遭遇前方山体滑坡、道路被泥石流完全阻断，他们被困于前不沾村后不沾店的路旁2个多小时，所幸的是此危急险情，经过有关部门工作人员的紧急救援，将“拦路虎”铲出后，他们于15:30分平安返院直奔会议室参加了院本部的重要会议。据了解，截止18:10分会议结束，他们还是早上7点钟吃过早餐的，想必早已经饥肠辘辘了吧……

         漩涡镇是陕西省的一大旅游文化名镇，近几年，凤堰古梯田的美丽风光吸引着全国各地的游客前来观光旅游。然而，由于地处边远山区，交通不便，当地群众到县城看病就医显得十分困难。通过此次往返途中所遭遇的严重晕车反应与突发的山体滑坡险情，使大家对南区群众辗转就医的困境如同身受。他们更加充分认识到加快县镇医疗服务一体化改革工作步伐的重要性和迫切性。针对实际情况，院本部常年派驻了2名副主任医师在卫生院工作，设立内、儿首席专家门诊科，提升卫生院基层首诊能力;建立汉阴南部山区手术中心，解决分院疑难手术无法开展的问题;每月组织一次院本部科室主任赴分院巡诊，派出麻醉医师集中手术，调派医护人员分批次到院本部对口科室进行跟班培训。并依托院本部派遣的业务副院长—外科副主任医师陈善伟和医疗服务中心主任—内科副主任医师张德余2名专家，通过日常组织的巡诊，开展疑难病例讨论、教学查房、急危重症救治、手术示范等多种形式使南区病人能够得到县级医院专家的诊疗服务，有效缩短群众就医时间，减轻经济负担，提升患者满意度。

       姚兆明院长说，坚信通过院本部和分院成功“联姻”，一定能够打造南区“群众不跑，医生和技术跑”的全新就医模式，切实解决南区群众就近就医的难题!不出几年，汉阴县人民医院南区分院将成为汉阴的又一大亮点。