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51期爱在百家——成长舞台

储备店长拓展培训

2017年10月23日阳光明媚,微风习习,在这样一个晴朗的秋日里,百家好一生培训部带领30多位储备店长,在风景宜人的洛河边上,开始了一场丰富多彩的拓展培训活动。


此次活动由人力资源部任总带队,培训部老师及人力同事协助,此次活动共包含:军训、团队建设、我是最棒的团队、领袖风采和摄影大赛几个环节。

通过此次户外拓展活动,在培养后备店长日后门店管理工作的责任心,团队精神及领导力等方面,均收到了明显的效果。

      培训结束后,大家针对此次培训提交了活动的感受及日后工作的方向,我们摘选了精彩的章节,与大家一同分享。

洛宁凤翼路店·尚春玲·拓展作业

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一、五点心得

❶领导榜样

领头人相当于一列火车头,店员相当于一棵树,团队的成长历程离不开领头人,什么样的领导带出什么样的团队

❷集体力量

一个领导能力再强,没有团队(左膀右臂)的协同和员工们的配合,成不了一个优秀团队

❸组织伦理

名正则言顺,不能在没有授权的情况下越俎代庖。上下级要关系明确,权责一致

❹执行落地

逢7过,领导在上面讲时已N次提醒,逢7倍数过,但还是有人没有认真听、用心听,造成执行不到位。理解是执行的前提,只有理解了,才可能出成绩,否则更多的是出错误

❺合理用人

把合适的人安排到合适的位置,才能发光发热,在选人时不准确,后面会很被动,培养付之东流,增加人力成本,影响队伍成长

 

二、三处应用

❶领导职责

加强领导职责,严格要求自己,带领我们洛宁团队,更好成长

❷制度执行

遵照企业文化,依照公司规章来完善洛宁店各项工作制度,严格执行、决不打折

❸沟通协同

挖掘我店每位成员内在潜力,培养新人,重点把沟通协同工作做好,带出优秀团队

 

三、两个建议

❶培训过程中,希望有更多相互点评环节,感觉对方很多评语还是很中肯的,很受用

❷虽然有些体力活动我不能参加,但也希望有更多类似这样的拓展培训机会,以门店为单位来参加培训


2

洛宁风翼路店·翟科宜·拓展作业

一、五点心得  

❶团队合作

一人优秀比不过团队优秀,团队合作胜过单打独斗,深入团队合作,才能取得胜利,游戏如此,工作也如此

❷领导力

领导需要果断、自信、勇敢等等优秀品质。作为储备干部,这些也是今后需要努力提高的方面

❸集体荣誉

集体荣誉离不开个人努力,分清自己的责任,不能因为一个人而使整个团队落后

❹熟能生巧

再困难的事,不轻言放弃,重复的力量是巨大的,熟能生巧一定可以克服困难,化难为易

❺互帮互助

细心发现同事优缺点,优点及时提出表扬,号召大家都向榜样学习,缺点及时提出批评,避免个人的缺点变成集体的缺点,互相帮助,互相鼓励

 

二、三处应用

❶在以后的工作中了解自己的同事,多交流,多学习,相互帮助

❷做好自己的本职工作。协助店长尚姐,把我们洛宁店的工作做的更好

❸及时总结分析,预防在工作中错误的发生

 

三、两个建议

❶每个培训环节过程中领导都会及时点评,感觉很好,也希望每个培训环节结束之后,有一个整体的总结

❷希望公司以后能多举行一些类似的培训

洛宁风翼路店·杨书波·拓展作业

3

一、五点心得  

❶团队合作

一人优秀比不过团队优秀,团队合作胜过单打独斗,深入团队合作,才能取得胜利,游戏如此,工作也如此

❷领导力

领导需要果断、自信、勇敢等等优秀品质。作为储备干部,这些也是今后需要努力提高的方面

❸集体荣誉

集体荣誉离不开个人努力,分清自己的责任,不能因为一个人而使整个团队落后

❹熟能生巧

再困难的事,不轻言放弃,重复的力量是巨大的,熟能生巧一定可以克服困难,化难为易

❺互帮互助

细心发现同事优缺点,优点及时提出表扬,号召大家都向榜样学习,缺点及时提出批评,避免个人的缺点变成集体的缺点,互相帮助,互相鼓励

 

二、三处应用

❶在以后的工作中了解自己的同事,多交流,多学习,相互帮助

❷做好自己的本职工作。协助店长尚姐,把我们洛宁店的工作做的更好

❸及时总结分析,预防在工作中错误的发生

 

三、两个建议

❶每个培训环节过程中领导都会及时点评,感觉很好,也希望每个培训环节结束之后,有一个整体的总结

❷希望公司以后能多举行一些类似的培训

 

洛宁风翼路店·杨书波·拓展作业

一、五点心得

❶战略规划

不打无准备之仗,管理的第一步从计划开始。行动前,先要着眼全局,有一个完整的战略规划,有力保障做好后面工作

❷团队精神

没有组织力的一群人,算不上团队。提高团队意识,发扬团队精神,与团队共进退,个人才能实现更好的成长

❸精细管理

把复杂的事情做到简单,把简单的事情做到极致,需要精细管理。细节决定成败,每一个流程都需要在前面的基础上,再思考再琢磨,怎样还可以做的更好,更流畅

❹职业情怀

很多工作做的不专业、不到位,根本上在于思想上缺乏职业情怀。从外在仪容仪表,到内在素质修养,都需要职业情怀。高度职业化可以赢得同事认可,赢得同行尊重

❺员工风采

团队的优秀来自优秀的个人。每一个人都有独一无二的风采,发挥各自特长,贡献个人力量。这样,对外竞争有利于行成不对等优势;对内成长,有利于相互比照,互相学习

 

二、三处应用

❶自律自省,树立尖兵带头作用

❷互助互爱,百家人一家亲

❸知识传递,发扬传帮带优秀传统

 

三、两个建议

❶以药品为基础,进行门店药品知识大pK

❷加强中药材知识培训,比如到中药材种植现场,把拓展训练与中药材培训有机结合

没有完美的个人,只有完美的团队,正是由于团队中的每一个人都不断地学习知识,充实自我,才带来了整个团队质的飞跃,希望我们的好一生家人秉承不断学习,不断进取优良的企业学习文化,继续为顾客带来更专业的健康服务!

好一生公益活动

2017年10月27日,由中共伊川县纪委联合百家好一生举办了以“重阳节健康扶贫走进董家沟”为主题的公益活动。


此次活动好一生多位专业药师组队来到伊川县董家沟,现场搭建服务站,为群众提供多项免费便民服务,包含:免费量血压、测血糖,以及进行健康知识的普及工作,现场群众积极参与,氛围热烈。


百家好一生一直热心社会公益活动,我们努力践行着“最具影响力的国内行业知名品牌”的企业愿景,致力于为顾客提供最安全、超值的健康服务,致力于健康生活的概念宣传与推广。不断提升企业核心竞争力,为了大众的健康生活,百家人一直在不懈的努力。


行动展示理念,细节体现品质,我们会继续把这种行为保持下去,为社会公益事业贡献一份绵薄之力!




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