职业健康检查与普通体检有什么区别？
健康体检：是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。
职业健康检查与普通体检不同，它是以预防为目的，针对劳动者所接触的职业病危害因素，通过选择特定的检查项目，进行定期或不定期的医学健康检查，及时将健康检查结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
职业健康检查包括三个阶段，分别是上岗前、在岗期间、离岗前。其中，上岗前职业健康检查的主要目的是发现职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案；在岗期间定期职业健康检查的目的主要有发现职业禁忌证、早期筛查疑似职业病患者，及时发现劳动者是否存在健康损害；劳动者在准备调离或脱离所从事的接触职业病危害因素的作业或岗位前，应进行离岗时职业健康检查，目的是确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。这样做的目的，主要是为了保护劳动者的相关权益，如果发生纠纷事件，可以找到承担责任的主体单位。同时也是用人单位筛选高危人群，保护劳动者健康，规避相关可能产生的风险的有效手段。
职业健康体检知识问答
一、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者（工人）在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、什么是职业健康检查？进行职业健康检查有什么好处？
职业健康检查是对接触职业性有害因素的劳动者进行筛查性的医学健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。通过上岗前职业健康检查可以预先发现职业禁忌症；在岗期间后通过定期职业健康检查,可早期发现职业病病人和可疑职业病患者(观察对象),从而可进行及时治疗处理；离岗时通过职业健康检查确定劳动者在停止接触职业病危害时的健康状况，并了解在岗期间是否患了职业病，故离岗时检查也是非常重要的。职业健康检查是劳动者应享受的合法权益进行职业健康检查对保障劳动者身体有利，是劳动者的合法权益，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，应按照《职业病防治法》相关规定定期组织从事职业危害作业的劳动者到具有职业健康检查资质的疾病预防控制中心进行职业健康检查，切实保护劳动者身体健康。其意义如下：
1、可以做到对职业病、职业健康损害程度的早期发现。
2、可分析总结出职业病与职业危害因素的关系及危害程度。
3、可增强对职业危害因素和高危人群的识别能力。
4、可及早进行职业病的干预措施，达到对职业病的有效预防。
三、职业病体检一定要去做吗?
1、国家有规定需去做。对于职业病的体检，国家卫生部有在2014年有制定一个《职业健康监护技术规范》，这个规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示，所以相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的职业病体检。
2、个人健康保护的需要。作为职业病伤害的最直接人，每个经常经常接触职业危害因素的劳动者，为了自身健康着想，都应积极去做有关职业病的体检工作，即使单位没有要求，那也要主动的去申请。
四、哪些岗位需要去做职业病体检?
1、工作中存在有害化学因素的。汞、锰、镉、砷、甲醇以及汽油等这类化学物，都是一些有害的化学因素，若是工作中存在这些化学因素的人员，需要定期去针对职业病的健康体检。
2、在有粉尘的环境中工作的。工作中有游离二氧化硅粉尘、石棉粉尘以及其他粉尘的人员，若长期在这样的环境中工作，那很容易引发尘肺等各种身体问题，需要及早去做有关职业病的健康体检。
3、接触有有害物理因素的。一些物理因素，如噪声、高温、高气压、紫外线以及微波等，对我们的身体健康都有着不小的损害，若经常需要接触到这些有害物理因素的人员，应定期或不定期的去做职业病的的体检。
4、接触有害生物因素的。像布鲁菌属、炭疽芽孢杆菌等这些生物因素，对我们的身体健康是有危害的，若经常需要接触这些生物因素的人员，也该时不时的去做个职业病的健康体检。
5、除了工作在以上岗位的人员，其他的一些需要特殊作业的岗位人员，如电工、结核病防治、高处作业、职业机动车驾驶、高原作业以及航空等，最后也能定期或不定期的去做有关职业病的健康体检，这样能达到更好保护健康的目的。
