尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
首先简单介绍下我自己，我叫万宗婧，现任血液制品财务管理部的费用管理专员，非常荣幸能够代表财务管理中心参加这次的演讲比赛。我演讲的主题是：感恩有你，携手前行！这次演讲我将围绕我们的企业核心价值观“忠诚、担当、精进、共享”来谈谈对这四个词的理解和感悟，同时也来畅谈下我的博雅情。
何谓忠诚？忠诚是对效忠的对象（国家、事业、朋友、爱人、亲人等）真心诚意、尽心尽力、没有二心。我的司龄不长，也就1年时间，但在我工作的一年当中，身处财务部我感受到的是大家的爱岗敬业，尽交道，所以在青蓝特训营我们有道心算题：18*5-6*（5+3）+4*（13-8）+7*（15-6）=，我的队友说这财务最擅长，我当时就傻眼，因为平常我们用的都是计算器！其实财务精算的是这些：是否合制度、是否合法规、是否有税务风险、该事项是否是真实的，该怎么入账。在来之前我大概统计了下我们费用小组其中1-9月的费用报销单，我们审核了8236万元的原始凭证，核减金额42072元，在这里跟在座的同事们道声歉，因为上至领导下到基层员工都被我们核减过，所以来参加演讲比赛我是忐忑的，但是在核减的时候我们内心是坚定的，因为我们坚守制度、坚守准则、坚守税法。这只是费用组这一小块，我们整个财务部的人都在自己的岗位默默奉献，站好自己的岗，因为我们不仅要做企业的大当家，还要当好家！
担当，是我们博雅财务部每个人身上应当具备的特质，讲讲我自己，我上一任是国有企业改制的公司，进入博雅之后我才发现，上市公司的特色是除了本职工作以外，有季报、半年报、年报、利润预测和年度预算，各个都是大工程，并且要进行公示，越深入了解上市公司财务工作的每一个细节，越让我明白了担当的重要性，因为我们的行为会影响到公司的发展，而公司的发展也影响我们的未来。我们财务部每天都有着“我要做”而不是“要我做”的工作态度，这与存在于我们内心深处的担当精神密不可分。虽然我们做的还是不够好，不够优秀，但是我们在努力，我们在学习，我们也在成长。
精进，这是当初我选择进入博雅的原因，我认为在上市公司从事财务工作是最能提高自己的专业水平。在这里一年里，魏总常跟我们说：不“折磨”你，就是对你的不负责任。我很感恩，因为领导的“折磨”，我每天在学习，在挑战自我。在这里我学习了该如何写会议纪要、学习了如何去做预算、增强了财务专业知识、增强了票据的涉税风险意识等等，来到这里我才发现我要学的东西远超出我初来时的想象，我清楚的明白自己的劣势在哪，要提高和深入学习的地方在哪，我未来的方向在哪。当看到精进这个词的时候我查了下百度，它是个佛教语，它的解释坚持修善法，断恶法，毫不懈怠。佛学讲究的是修炼，其实博雅是非常好修炼自我的地方，更难得和幸运的是你不自我修炼，有你的同事修炼你，还有你的团队修炼你，还有你的领导修炼你。哪怕我们没有赢在起跑线上，在博雅都会为我们创造条件鞭策着我们不断进取，不断进步。试问我们还有什么理由不让自己精明上进，锐意求进？
对于共享，我感触很深，我还清楚的记得当我踏进博雅财务部的时候，对人员的未知和处理许多事情时的茫然，我心存感激因为有领导和同事一步步的指导和帮助，才能这么一路顺畅的走来。在这里，今年我们完成了18场专业知识的内训，一起分享经验、分享知识，接下来我也会尽我所能传承共享这个优良传统。
我很感恩，因为有一代又一代的博雅人发挥着博雅精神，才使得博雅一步步走向上市，走进中国医药工业二十强，为我们提供了坚实的基础，我也坚信有我们的坚持与努力在不久的将来一起携手，成为世界级血液制品企业，成为中国最大的单体血液制品企业，为了博雅的明天，也为了我们美好的明天，你我一起携手，我们共同前行！谢谢，我的演讲完毕！
财务管理中心——万宗婧
