一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件;
(四)初级岗位(年龄在18周岁到35周岁之间)，中级岗位(年龄放宽至45周岁)，年龄计算截止到报名开始之日;
(五)海外留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
(六)国家承认的学历、学位及相关证书需在2017年11月14日前取得。在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等在报名时，需出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘，需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应单位出具的工作经历证明。符合上述情况的考生须在11月17日16:00前将证明交医院人力资源部(枣庄市龙头中路47号市立医院门诊五楼)审核。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件《2017年枣庄市立医院第二轮公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》。
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三、报名和资格审查
(一)报名时间和方式
报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2017年11月14日9:00—11月16日16:00。
网上报名查询时间：2017年11月14日11:00—11月17日16:00。
(二)报名资格审查
审查时间：2017年11月14日11:00—11月17日16:00。
(三)网上缴费
缴费时间：2017年11月15日9:00—11月18日16:00。
准考证打印时间：2017年11月22日9:00—11月25日8:30。
四、考试
招聘人员采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试
笔试时间：2017年11月25日上午 9:00—11:30
笔试地点：见准考证
笔试考一科。考试内容为医药卫生专业基础知识，按B-内科、C-儿科、D-耳鼻咽喉、E-影像、F-康复医学、G-护理、H-外科、I-妇产、J-眼科、K-麻醉、L-营养、M-中医、N-病理、O-临床医学14类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
2、面试
(一)参加面试人选的确定
面试人选的确定、面试具体办法及时间、地点按规定程序在枣庄市立医院网站统一向社会公布。
(二)面试资格审核
医院人力资源部对进入面试范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。
(三)面试组织
面试采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和实际解决专业问题能力等。
五、考察体检
六、公示聘用
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员后上报市卫计委和市人社局，拟聘用人员由医院进行公示，公示期为7个工作日。
报名网站技术咨询电话：0632-3288012、0632-3288049
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2017年枣庄市立医院第二轮公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.xlsx
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