根据青岛市综合考核委员会《2017年度青岛市综合考核办法》、《2017年度青岛市综合考核计分办法》等文件精神，共牵涉全区卫生计生系统四种考核指标11项内容。第一种考核指标为公共完成服务完成率，包括国家免疫苗接种、中小学生健康体检、65岁及以上老年人规范健康管理3项内容；第二种考核指标为人口均衡发展，包括考核生育监控到位率、出生缺陷综合防治率、家庭发展政策落实率3项内容；第三种考核指标为公立医院综合改革任务完成率，包括公立医院法人治理结构建设、管理体制改革、运行机制改革、减轻群众负担4项内容；第四种考核指标为群众评价内容。
为推进市委市政府综合考核工作，针对辖区实际情况，市北区卫计局在年初细化考核目标任务的基础上，10月27日、10月30日，召开全区卫生计生系统市委市政府综合考核工作专题调度会，以目前进展、目前排名、对接标准、存在问题、下步打算等为重点，全区卫计系统15个局属单位和5个局机关科室将分四个层次逐级汇报，总结部署和分析研判各项指标考核情况。
最后，区卫计局主要领导指出：
一是提高认识争一流。以区委区政府开展挂图作战活动为契机，以考核指标内容为目标，冲刺第四季度，创先争优。
二是精细管理重质量。以群众需求、群众建议为重点，完善标准，优化流程，注重质量管理，加强服务和质量绩效考核，增强群众获得感。
三是率先垂范促提升。发挥每个团队作用，领导带中层、中层带下级，一级看一级、一级带一级，不断提升综合服务水平。
四是保底工程夯基础。以安全生产、信访维稳、医疗安全等为重点，细化各项指标任务，制定各项预案，抓好隐患排查，整改落实到位，确保各项医疗安全。
五是创新服务呈亮点。基本医疗、公共卫生、社区卫生服务要创新改革工作，敢为人先，找问题、破难点、创亮点，不断提高群众满意度。
供稿 │ 市北区卫生和计划生育局办公室
编辑 │ 市北区卫生和计划生育局宣传科
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