公职人员使用微信要处理好五对关系

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　　微信有着广泛自由和广阔空间。但其私人空间的特性，以及公共空间的属性，决定着微信是把“双刃剑”，并非法外之地。作为公务人员，特别是党员干部，必须坚守底线、不触红线。要从严掌控手指，谨慎点击屏幕，无论是转载，还是评论，都要三思而后“发”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　当前，不少公职人员依托微信办公：处理事务、分享知识、沟通联络等等。但凡事过犹不及，现实中不少人被手机“绑架”，沉浸于虚拟空间的“网言网语”。网络的虚拟取代不了生活的真实，“人机关系”取代不了“人际关系”，关注不关闭、依托不依赖、适度不过度、理性不任性，才是使用微信的正确态度。

　　一方面，公职人员要自觉融入，把微信当作传播真实消息、表达个人观点、展现个人风采的平台。另一方面，要主动投入，经常发发声，积极做好朋友圈里各种声音的回应和引导工作，并通过朋友圈了解民意，更好地推动工作。

　　现实生活中，个别人利用微信的隐蔽性，在微信中逾越红线、破坏规矩。有的对领导干部的留言或分享，阿谀奉承，曲意逢迎，夸张“点赞” 或“喝彩”；有的为子女、同事、亲朋，大张旗鼓拉票投票；有的把微信圈当作小圈子，编织“关系网”等等。这些“微行为”“微腐败”，损害了公职人员队伍的形象，甚至成为当前最容易滋生腐败的“灰色地带”， 必须引以为戒。

　　公职人员理应主动承担起为党和政府发声的责任，在热点面前不当“鸵鸟”，在难点面前不当“看客”。对网络谣言、负面舆情，在熟知了解情况的前提下，要及时解释，还原事实，不遮不捂，把握分寸，利用微信平台，释放正能量，净化朋友圈。