11月15日晚上，由深华商学院主办，深华药业人力资源中心承办的“职规亮我行”系列Ⅱ之《如何做好个人职业规划》讲座在公司四楼多媒体培训中心举行。
公司人力资源中心陈总监首先就“职业生涯规划如何做？”用思维图的形式展开分析。
通过思维分析图可以引导员工发现问题，分析问题，进行深刻的思考，从而找到解决问题的之钥：从个人角色定位—→制定短期、中期的目标—→确定自身动机—→了解核心价值观—→了解本职工作的边界线—→培养自身强项—→个人成长的投资方式—→执行策略的确定—→树立自己的角色榜样等方面，采用统分结合的方法，多纬度、全方面，为员工讲解，以期员工个人可以经过梳理，找到自已理想的自我职业形象。
第一期职业规划演讲获奖员工徐国柱进行心得体会分享。
进行游戏互动，对现场职工提供的不同年段的目标进行表格分析，帮助职工梳理人生轨迹与掌握职业规划的基本方法，引导大家树立正确的人生观和价值观，以科学的态度规划职业生涯。
陈总监更从专业的角度，分享了PDCA循环法和SWOT分析法。运用PDCA循环法对我们所做的事情进行科学的管理，提高日常工作的效率。运用SWOT分析法对自身所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策。
商学院执行院长，公司总经理罗日红女士也参加了此次讲座，并与大家分享了自身职业道路的历程，介绍了公司的中长期规划，热情洋溢的讲述以前“火车跑的快，全靠车头带”，现在时代进步了，每一节车厢都能提供动力，组成了动车组，提升了效率和服务。希望深华所有职工都能成为提供动力的车厢，为深华动车提供源源不绝的动力，一起走的更长更远。
通过本次职规培训讲座，员工们纷纷表示受益匪浅，学会了用方法来多角度的分析和思考，从而使自己的职业生涯发展方向更加清晰。公司开展“职规亮我行”系列的是非常必要和及时的，对公司未来的发展充满信心，更加坚定了要为公司发展做出自己贡献的决心。
