根据省政府《关于进一步做好优抚工作的意见》和《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》精神，按照《仪征市政府购买公益性岗位认定和管理办法》规定，结合我市实际情况，经市政府批准，决定面向我市退役士官（包括志愿兵）、困难家庭高校毕业生公开招聘公益性岗位工作人员共50名（其中退役士官<包括志愿兵>10名、困难家庭高校毕业生40名），特制定简章如下：
一、报考条件
（一）遵守国家宪法和法律、法规；无违法违纪行为，具有良好的政治修养和道德品行；
（二）具备正常履行职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1981年11月16日至1999年11月24日期间出生，部分岗位、限定的年龄计算参照此方法进行）；
（三）具有大专及以上学历，部分岗位放宽至高中学历；
（四）符合《仪征市2017年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；
（五）具有仪征市户籍；
（六）困难家庭高校毕业生是指全日制普通高校毕业生且具备下列情形之一：
1、享受城乡最低生活保障家庭的；
2、建档立卡的一般贫困低收入家庭的；
3、特困职工家庭的；
4、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的;
5、仪征市人民政府认定的其他就业困难人员家庭的。
（七）符合简章规定的其他条件。
二、招聘岗位简介
具体详见《岗位简介表》（附后）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间、地点及方式
报名时间：2017年11月16日-11月24 日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。
报名地点：仪征市人力资源和社会保障局（人才市场）一楼大厅（仪征市大庆北路86号）。
报名方式：携带本人有效期内二代身份证、户口簿、退役士官（志愿兵）证件、学历证书、相关资格证书、证明材料等原件及复印件各1 份，近期一寸免冠照片3张到现场报名，如实填写《仪征市2017年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》。
报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
2、资格审查
对报名人员年龄、退役士官（志愿兵）证件、学历证书、相关资格证书、证明材料等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。其中符合报考驾驶员岗位条件的报名者，在笔试前需进行驾驶技能测试，测试时间、地点及有关要求另行通知，测试不合格者不得进入笔试环节。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要测试综合知识，采用百分制计分。退役士官（包括志愿兵）和困难家庭高校毕业生分类进行笔试。不指定辅导用书。
笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
笔试结束后，分类划定笔试最低合格分数线，成绩不合格者不得进入体检环节。
（三）体检
根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生笔试成绩相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
（四）考察
体检合格人员的考察（政审）工作由用人单位参照有关考察（政审）规定组织实施。
（五）公示
考察结束后，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人力资源和社会保障网 (http://www.yizheng.gov.cn/hrss/) 进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，均按该岗位入围考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有问题并经查实的，不予聘用。
聘用人员试用期1个月。正式聘用人员工资不低于仪征市最低工资标准，并缴纳各项社会保险和住房公积金。聘用人员合同期满后，用人单位继续留用的，相关费用由用人单位承担。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。市纪律检查委员会派驻市人力资源和社会保障局纪检组对招聘工作全程监督。监督举报电话：0514-83426830。
六、本简章由仪征市人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：0514-83420044、83441288
附：《仪征市2017年公开招聘公益性岗位工作人员条件简介表》
仪征市人力资源和社会保障局
2017年11月15日
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