一、招聘范围和条件
(一)具有良好的品行和适应岗位要求的自身条件。
(二)应聘人员应取得相应的执业资格。硕士研究生、具有中级专业技术资格以上人员优先。
(三)报考人员不受户籍限制。
(四)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《潍坊市市立医院2017年公开招聘工作人员计划汇总表》)。
.......附件查看可点击下方阅读原文！
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2017年11月14日—12月31日。
2.报名方式：网上报名和现场报名。
(1)网上报名：将《潍坊市市立医院应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)发送至医院人力资源部邮箱 wfslyyrsb@sina.com
(2)现场报名：带《应聘登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。
地址：潍坊市市立医院办公楼二楼 人力资源部
3.报名时应提交的基本材料：《应聘登记表》1份;执业资格证书、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件;1寸近期免冠彩色照片一张。
4.注意事项：
(1)应聘人员需填写《应聘登记表》并亲笔签名，要求内容完整、准确、字迹工整。《应聘登记表》可到潍坊市市立医院网站 http://www.wfshiliyy.com网站下载。
(2)照片一张：需贴在《应聘登记表》上。
(3)每人限报考一个岗位。
(4)现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
四、考试内容和方法
采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。
(一)笔试(100分)
笔试主要测试报考专业的基本理论知识。
笔试的具体时间与详细地点通过电话或短信告知各位考生。
笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜，笔试结束后5—10个工作日内会以电话形式通知到各位考生。
(二)面试(100分)
面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。
1.专业技能测试(60分)
主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。
2.面试答辩(40分)
主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。成绩在本场面试答辩结束后向参考人员宣布。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。
六、公开聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一办理聘用手续，拟聘用人员名单公布后不再递补。招聘人员将纳入人员控制总量管理。
七、联系方式
联系电话：医院人力资源部 0536-8957795
联系人：洪老师 王老师
电子邮箱：wfslyyrsb@sina.com
医院地址：山东省潍坊市北宫西街399号(可乘坐31路、32路、39路、53路公交车)
附件下载可点击下方阅读原文>>>
《计划汇总表—附件》下载 .doc
《应聘登记表》下载 .doc
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